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案件情報（一部）

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
交通インフラ事業会社
マネジャー～アシスタントマネジャー
■ポジション情報
NO 00501538
職種区分 その他 ／ 9
業務内容 「公共交通ネットワークの最適化」、「地域の観光産業への貢献」、「環境適応型の新しい交通システムの確立」をビジョンにグループ傘下の交通インフラ企業、観光業、旅館業の事業再生を手がけている同社。
現在、5社のバス会社と1社の鉄道会社、またその他観光事業会社、ホテルなどがグループに存在します。
中長期スタンスでグループシナジーを高めていくことを大切にしており、ここ数年の取り組みにより、順調に各社の企業価値が高まってきております。
今回は今後の一層の事業拡大に向けて、グループバス会社（現在5社）の路線ネットワーク策定に向けての調査、設計、実施を行っていただける方を探しております。

どのような路線を組めば生産性が高いか、料金プランをどうするか、自治体からの補助金をいかに獲得するかなど、需要予測を行いながらこれらのことを決定していきます。
同社にとってはコア中のコア職務です。事業のすべてがこれで決まるといっても過言ではありません。
業容拡大につき、同社の中核メンバーとして、ご入社いただきたいと考えております。
勤務地:東京（地方などへの出張は発生します。）
勤務地 東京都
求められる経験 ＜必須要件＞
・地方自治体、国土交通省発注の公共交通（バス、タクシー、鉄道）計画策定調査業務経験のある方

＜尚可要件＞
技術士または技術士補（建設部門：都市および地方計画）をお持ちの方

＜求める人物像＞
1）「想い」を持っている方
2）自分で自分の道を切り開いていく気概を持った方
3）泥臭いことも愚直にし続けられる方
4）協調性のある方、吸収力の高い方
5）新しいことにチャレンジする意欲の高い方

年齢：28歳～39歳
年収：500万～700万
■企業プロフィール
事業内容 長期的・持続的な企業価値・事業価値の向上を目的とした「常駐協業（ハンズオン）型成長支援」成長支援や創業段階での支援あるいは再生支援等、企業や事業の様々な発展段階における経営支援を実施。 従業員数：約130名 米国型モデルに基づく“コンサルティングファーム”や“投資銀行”“プライベート・エクイティ・ファンド”だけでは、企業が抱える課題、事業価値の創造を支えることは難しいのではないか、さらには、資本主義の新しいフェーズにおいて、企業経営を支援する新たなサービスや投資のあり方が世界的にも求められるのではないか。 このような問題意識から、新しい業態の同社が生まれました。 同社の事業モデルをあえて一言で表現すると「意思決定から、決定された戦略の実行まで、経営全体をより良くハンドリングしつづけるため、知恵、人材、さらには資金を提供する会社」となります。 ヒト・モノ・カネ、意思決定と実行、事業と財務、そして日本と世界、これらの垣根を越えることこそ、現代企業経営の多種多様な課題が横たわるマネジメント・フロンティアであり、そこで有効な支援を行うことが、同社の使命なのです。
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