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新着情報

2022.05.23 posted

【メディア掲載】“選考中に懸念や不透明な部分を感じた際の「勇気ある見送り」決断が重要です。”

日本人材ニュースONLINE「人材採用動向レポート」にて、井上のコメントが掲載されました。

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2022.05.20 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ 社員のやる気を、こうして取り戻せ!をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年7月21日(木)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2022.05.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在&これから
退職者が続出?!止まらない人材流出を食い止める鍵は、組織カルチャーにある
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.05.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
「企業力格差」はモチベーションに起因するが掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.05.19 posted

【ハッピーフライデーのお知らせ】

誠に勝手ながら、5月20日(金)はハッピーフライデー(全社有給取得促進日)となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承いただければ幸いです。サイト上での案件応募・転職ご相談登録、メルマガ購読登録等は随時受け付けておりますのでご活用ください。※経営者JPでは働き方改革に伴い、2019年度より有給休暇取得を推進する”ハッピーフライデー制度”を導入いたしました。

2022.05.18 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
「できっこない」に挑み続ける。そこに予想もしない未来がある。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.05.18 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
『世代の特徴』をつかむとメガヒットが生まれる! /『メガヒットのカギをにぎる! シン世代マーケティング』
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.05.18 posted

【メディア掲載】”不易流行と言いますが、どんどん様変わりしていくものをキャッチアップし、あるいは先取り予測し、同時に通底して変わらない原理原則を抑える。そんな思考と行動がマネジメントには欠かせません。”

「ITmedia エグゼクティブ」にて、井上の寄稿記事、“第2回:構想力の高い人は、「3つの認識」から自分なりの世界観を構築することができる人”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2022.05.17 posted

【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ:上司力®とミドル・シニアのキャリアを考えるをテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年6月9日(木)に zoom セミナーを開催します。>>詳しくはこちらから

2022.05.16 posted

【KEIEISHA TERRACE】エグゼクティブ転職 経営者JP井上の視点
オーナー企業への転職を考えるなら、選考中にここを確認せよ
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

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(登録商標出願番号:商願2021-125735)
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(登録番号:第5934149号)
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(登録番号:第5918455号)
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(登録番号:第5934147号)