2021.01.13 posted
【KEIEISHA TERRACE】HRニュース
強い人材をどう採用する？「解きたい課題」で惹きつける、プレイドのissue採用とは 他
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2021.01.13 posted
【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
熊本県南フードバレー講演で感じたこと
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2021.01.12 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.250 ニーズに基づくイノベーション成功のための5つの前提と3つの条件。
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2021.01.08 posted
【メディア掲載】“ここ最近、私が経営者JPでの幹部採用支援を通じて感じている、採用企業各社・経営者各位が特に人物面で強く意識している資質を集約してみると、それは3つにまとめられます。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
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2021.01.08 posted
【メディア掲載】”以来、折に触れて５つの問いについて確認し直してみるのですが、毎回、新たな気付きと発見、上書き更新を続けています。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟2021年、あなたの存在意義と進むべき道を明確化する5つの質問”が掲載されました。
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2021.01.08 posted
【メディア掲載】”2020年の経済活動の落ち込みの影響が最も色濃く出るのが2021年上半期と思われる。”
企業の人材採用、人材育成・研修、組織、人事に関する情報を届ける人事専門誌のWEB版、『日本人材ニュース ONLINE』「2021年 企業の人材需要と採用の課題」にて、井上のコメントを掲載いただきました。
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2021.01.06 posted
【KEIEISHA TERRACE】エグゼクティブの思考をDoubRingで可視化する
「人類とウィルス」“With Corona? Within Corona?”
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2021.01.05 posted
【NEWS RELEASE】【KEIEISHA TERRACE】コロナ禍だからこそ、経営チームをまとめ、組織力を向上させたいとお思いの方のための、【マネジメント力強化シリーズ】一枚岩の経営チームをつくる！組織力アップの処方箋を1月28日（木）に zoom セミナーにて開催します＞＞詳しくはこちらから
2020.12.28 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.249 労働力ありきになっているものと、これから使えそうな知識に目を向けてみる。
が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2020.12.28 posted
【年末年始休業のお知らせ】
株式会社 経営者JPは2020年12月30日（水）～2021年1月5日（火） までの期間、年末年始休業とさせていただきます。
エグゼクティブサーチ・コンサルティング・取材等のお問い合わせのご返信は、年始の業務開始後となります。なにとぞご了承いただければ幸いです。
KEIEISHA TERRACEサイト上でのセミナー・会員お申込、メルマガ登録等は休業期間中も受け付けておりますのでご活用ください。
