2021.07.27 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】リーダーための、
キャリア価値・転職市場価値の高め方、伝え方
ワークショップ2021をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として 8月10日（火）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2021.07.26 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
スシローのナンバー2として経営改革を主導。「うまさ」につながる3つの改革を断行し、「うまいすしを、腹一杯。」のキャッチフレーズで日本一の回転ずしチェーンに。Vol.2
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.07.26 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.277 企業家戦略には4つある。
が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2021.07.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
明るく、激しく、新しく、そして美しく！輝く女子プロレス団体スターダム
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.07.21 posted
【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
オーナー社長ならリスクを取る。リスクを含めて戦略を決める
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.07.20 posted
【KEIEISHA TERRACE】社長を目指す方程式
大型商談も採用面接も面白いように上手くいく「4つの質問」
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.07.19 posted
【メディア掲載】”コンサルティング営業や提案型営業を教えたいと思って、いざ伝授しようとしても、今ひとつうまく説明してあげられない。ううむ、口で言ってできるものでもないしなぁ。結局はセンスの問題だろうか…。”
「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟大型商談も採用面接も面白いように上手くいく「4つの質問」 ”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
2021.07.19 posted
【メディア掲載】”そして、まさにその転職回数自体が次の転職に影響を及ぼすことは紛れもない事実です。”
「Yahoo!ニュース」に、当社代表井上のコラム記事が掲載されました。“転職戦略は「回数」で決める 賢い売りどきは2～3回目 採用側の視線どう変わる？”
＞＞詳細はこちらから
2021.07.19 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
アメフトの現役選手を続けながら、ドイツ銀行、マッキンゼー&カンパニーでビジネスの基礎を学び、フィールズで経営に参画する。Vol.1
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.07.19 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.276 ベンチャーにおける企業家の貢献と責務。
が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
