最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2017.09.29 posted

【PRESS RELEASE】
『経営者JP総研　エグゼクティブ・ウォッチ！』VOL.2 エグゼクティブが最も影響を受けた漫画の主人公はルフィと谷口！

影響を受けた「小説」や「漫画」など、エグゼクティブの“読書”に関する意識調査し、役職別に分析しながらエグゼクティブならではのリアルな声に迫りました！＞＞＞プレスリリースのダウンロードはこちらから

2017.09.28 posted

ITmediaエグゼクティブ連載“ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！”
第386回・野呂エイシロウさん「～考えて10分遅れるなら、考えずに1秒でも速い方がいい～ああしたい、こうしたいと思っていてもそれは脳の中で起こっていることであって、あなたが超能力者でない限り、実際には何も起こらない。全ては行動だ。」が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ

2017.09.26 posted

【経営者を語る】スペシャル対談記事／経営者のための、これからの時代の「アナロジー思考」的読み解き方
VOL.2 “企業の組織構造を「川上と川下」という視点から覗き込んでみると、見えてくるものがある。” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.26 posted

【経営者を語る】スペシャル対談記事／働き方改革時代の「生産性の技術」
VOL.3 “いまどき世代は「お金」より「自分の時間」。トータルリワード（非金銭的報酬）をどう提供できるかを考えよ。” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.25 posted

【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”
VOL.91 「職場コミュニティと現場の権限・責任。」が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.21 posted

ITmediaエグゼクティブ連載“ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！”
第385回・中谷彰宏さん「～この先もう会うことはない人に気を配るか～気配りをしなければならないことは、誰でも分かっている。そのポイントとは。」が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ

2017.09.20 posted

【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”
VOL.90 「情報のフィードバックと継続学習、そしてそれを成り立たせているもの。」が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.19 posted

【経営者を語る】スペシャル対談記事／働き方改革時代の「生産性の技術」
VOL.1 “加熱する人材市場においていま、何が起きているのか？　働き方改革の本質とは？

” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.19 posted

【経営者を語る】スペシャル対談記事／経営者のための、これからの時代の「アナロジー思考」的読み解き方
VOL.1 “「価値観や思考回路は人それぞれ違う」という、当たり前のことを可視化し理解するところからすべては始まる。” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2017.09.19 posted

【経営者を語る】スペシャル対談記事／働き方改革時代の「生産性の技術」
VOL.2 “ 管理職層は、今の若手が「まずやってみろ、と言われる理由が分からない」と言う理由を理解しマネジメントしているか？” が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

志高き経営者・リーダー達が、集い、学び、執行する最高の場を。

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