2024.12.27 posted
【メディア掲載】“近年、国の施策として、経営者等を含めてリスキリングが推進されている。経営人材の採用支援・転職支援や、経営人材育成プログラム等を提供している経営者JPの井上和幸社長に、経営人材ニーズの動向や、求められる能力・資質と人材成長の要件について、話を聞いた。”
未来を築く人材を育成するメディア『先端教育』にて、代表井上の寄稿記事、“経営人材に必須な「5つの力」 構想力や決断力が問われる”が掲載されました。
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未来を築く人材を育成するメディア『先端教育』にて、代表井上の寄稿記事、“経営人材に必須な「5つの力」 構想力や決断力が問われる”が掲載されました。
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2024.12.23 posted
【メディア掲載】媒体資料のポータルサイト「メディアレーダー」のコラム記事にて、経営者の情報収集方法は？経営者がよく見るメディア19選！として紹介されました。
2024.12.21 posted
【年末年始休業のお知らせ】
株式会社 経営者JPは2024年12月28日（土）～2024年1月5日（日） までの期間、年末年始休業とさせていただきます。
エグゼクティブサーチ・コンサルティング・取材等のお問い合わせのご返信は、年始の業務開始後となります。なにとぞご了承いただければ幸いです。
KEIEISHA TERRACEサイト上でのセミナー・会員お申込、メルマガ登録等は休業期間中も受け付けておりますのでご活用ください。
株式会社 経営者JPは2024年12月28日（土）～2024年1月5日（日） までの期間、年末年始休業とさせていただきます。
エグゼクティブサーチ・コンサルティング・取材等のお問い合わせのご返信は、年始の業務開始後となります。なにとぞご了承いただければ幸いです。
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2024.12.12 posted
【メディア掲載】
“応募した企業に受かることは転職活動の目的ではありません。選考を経て、あなたに合った企業と出合うことが目的です”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“採用選考に受かることが目的になっていませんか？…転職先選びで自分の「好き・嫌い」を重視すべき理由【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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“応募した企業に受かることは転職活動の目的ではありません。選考を経て、あなたに合った企業と出合うことが目的です”
幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“採用選考に受かることが目的になっていませんか？…転職先選びで自分の「好き・嫌い」を重視すべき理由【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。
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2024.12.09 posted
【メディア掲載】株式会社ルーサースティッケルが運営する転職サイト「CAREE」のコラム記事にて、おすすめの転職サイト/転職サービスとして紹介されました。
2024.12.05 posted
【メディア掲載】“様々な要因から、現在あらゆる業種・業態、企業ステージ、職種において「人材確保」が最重要テーマとなっています。事業成長や経営における成功の必須要件は、人材確保。だからこそ、優れた社長はみな「採用」と「組織づくり」に徹底的にこだわることで、自社の人材の最適化を目指します。”
経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第35回：採用～組織づくりは「ドラマ」だ。経営幹部がこだわりたい、ビジョン達成のための“メンバリング”と“演出””が掲載されました。
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経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第35回：採用～組織づくりは「ドラマ」だ。経営幹部がこだわりたい、ビジョン達成のための“メンバリング”と“演出””が掲載されました。
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