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新着情報

2022.02.28 posted

【メディア掲載】”あなたが大企業の経営幹部であれ、中小企業のマネジャーであれ、あるいはもっと少人数のチームリーダーであっても、エグゼクティブ・ボイスはリーダーとしての潜在能力を最大限発揮するための重要な要素です。”

「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、“自分の“見せ方”で評価も変わる! 信頼される「振る舞い・話し方」の法則”が掲載されました。
>>詳細はコチラ

2022.02.28 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
VOL.306 イノベーションに関わる目標。
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEチャンネル
オンライントークライブ:起業・新規事業に成功する人の要件 事例編:注目DXスタートアップに見る成功ベンチャーの共通項
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
フィールドに居続ければどこかにチャンスはある。 【後編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.25 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
あなたの味方となりうるいいエージェントとは?見極め方といいエージェントのポイント
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
フィールドに居続ければどこかにチャンスはある。 【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長!
真の豊かさを実現するカギは、付加価値労働生産性を高めること。【後編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
一流の人は、教わり方が違うが掲載されました。>>詳しくはコチラ

2022.02.24 posted

【メディア掲載】“「構想力」でよく言われるのは、「鳥の目」を持つことです。自分の立ち位置や仕事内容を俯瞰(ふかん)してみる癖を身につけているかが問われます。”

2022年2月24日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、”部長止まりか役員か、何が違う”が掲載されました。

>>詳しくはコチラ

 

2022.02.22 posted

【KEIEISHA TERRACE】CxOの羅針盤
支えてくれた人に感謝を伝えるために企業を大きくする。 【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

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