2022.11.30 posted
2022.11.29 posted
2022.11.28 posted
【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【しゃぶ禅株式会社 菅野 雄介氏】 やりたいことも特になく、言われたことをこなしていく日々だった。(Vol.1)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
【しゃぶ禅株式会社 菅野 雄介氏】 やりたいことも特になく、言われたことをこなしていく日々だった。(Vol.1)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2022.11.28 posted
2022.11.25 posted
2022.11.24 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ
7つの習慣と「リーダーを育てるリーダー」の育て方をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年12月8日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
7つの習慣と「リーダーを育てるリーダー」の育て方をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年12月8日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2022.11.24 posted
2022.11.22 posted
【メディア掲載】“どんな時代も「人と人」が原点であれば、共感できない人は生き残れないと思います。「進化心理学」というものがあるんですけど、人間は共感することで生き残ることができたんだそうです。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」にて、経営者JP主催（2022/10/13）「経営者力診断スペシャルトークライブ EQを高めて経営者力を発揮する！」の連載（全5回）がはじまりました。
今回は、‟部下にEQを使わないのは「本心」で認めていないから 上司の“抵抗感”が減る、ビジネススキルとしてのEQの価値 #5/5”についてです。
＞＞詳細はコチラ
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」にて、経営者JP主催（2022/10/13）「経営者力診断スペシャルトークライブ EQを高めて経営者力を発揮する！」の連載（全5回）がはじまりました。
今回は、‟部下にEQを使わないのは「本心」で認めていないから 上司の“抵抗感”が減る、ビジネススキルとしてのEQの価値 #5/5”についてです。
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2022.11.22 posted
2022.11.22 posted
