最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2024.11.21 posted

【ハッピーフライデーのお知らせ】

誠に勝手ながら、11月22日（金）はハッピーフライデー（全社有給取得促進日）となりますため、ご対応にお時間を頂く場合がございます。なにとぞご了承いただければ幸いです。サイト上での案件応募・転職ご相談登録、メルマガ購読登録等は随時受け付けておりますのでご活用ください。※経営者JPでは働き方改革に伴い、2019年度より有給休暇取得を推進する”ハッピーフライデー制度”を導入いたしました。

2024.11.20 posted

【メディア掲載】“仕事に活かせるスキルを決める手順としては、まず自分がどう生きたいか、どう稼ぐ力をつけたいかを決めることからスタートしたほうが、結果として身に付けるべきスキルが見つかりやすくなるでしょう。“

『ITmedia　エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第32回：若手にはないミドル・シニアの強みを活かすには？”が掲載されました。
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2024.11.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】リーダーのためのキャリアメイク戦略
楽観的、未来志向を感じさせてくれる人は慕われるし、頼りにされる（後編）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.18 posted

【KEIEISHA TERRACE】リーダーのためのキャリアメイク戦略
最終的なご縁は「人間性的な部分でのフィット感」と「あなたの情熱、コミットメント」（前編）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
一流の人事はどこが違うか。「共通する四つの原則」とは？
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.12 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社フーバーブレイン輿水英行氏】大切なのは覚悟。変化と挑戦を続け「セキュリティといえばフーバーブレイン」を実現する。（Vol.3）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.12 posted

【メディア掲載】
“転職先を決める最終意思決定時に、必ず確認したいのが自分の「現在・過去・未来」。この3つさえしっかり押さえていれば、最終選択は間違いない。逆にこの3つのどれか一つでもあいまいだったら危険信号です。”

幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、“やった、新しい職場が決まったぞ！→入社後「こんなはずでは」と撃沈…。“転職大失敗”を回避するため必ず確認すべき「3つのこと」【エグゼクティブ転職のプロが解説】”が掲載されました。

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2024.11.11 posted

【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社フーバーブレイン輿水英行氏】フーバーブレインの社長となってさまざまな変革に取り組み、大きな成長を遂げる。（Vol.2）
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.08 posted

【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
目標と自己管理によるマネジメントを機能させるために、報告と手続きに支配させるな。
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2024.11.07 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
【定点観察】コンビニの店頭幕　2024.4~2024.9
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

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