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経営者JPでは、経営者・経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者、中心世代30代・40代）に特化した人材紹介サービス（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）をご提供しております。
当社のエグゼクティブサーチは、経営者や経営幹部として活躍できる人材、将来のリーダー候補を対象としています。
年収のレンジは、経営者や役員で1000万円前後から5000万円超、部課長で600万円前後から2000万円前後となっています。
クライアントの7割を日本企業が占めている点は、外資系企業案件に特化するグローバルサーチファームとの違いにもなっています。 新たな事業開発や経営再建に迫られているケースに限らず、現在のオペレーションに問題がない企業においても、新たな付加価値をもたらすことができる人材、将来のビジネスを描いて実現に向けてリーダーとなれる人材は慢性的に不足している状況にあり、優れた人材を採用したい経営者や採用責任者からサーチの依頼を受け順次ご紹介決定いただいております。 最近では、国内の市場成熟・飽和問題から、中国をはじめ、海外進出を狙う流通・消費材メーカーやNET系企業等が、現地法人のトップを探すケースも目立っています。
※1：キャリアを深く掘り下げるカウンセリングや詳細な職歴の棚卸し・作成等のコンサルティングについては＜オプションで有料のサービス＞もご提供しております。
受賞歴
（リクナビＮＥＸＴ エージェントＮｅｔｗｏｒｋ提携転職エージェント226社中）
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
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