2021.06.30 posted
2021.06.29 posted
2021.06.28 posted
2021.06.25 posted
【メディア掲載】”「見た」と言っても事業・商品・サービス紹介をチェックするくらいで、せっかく企業サイトを回遊しても、転職において確認・把握・すり合わせすべき情報については案外、上の空でスルーしてしまっていることが多いようです。今回は、幹部のみなさんだからこそ、しっかり確認いただきたい応募先企業の情報確認ポイント3つに着目します。”
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、
‟幹部転職だからこそやって欲しい、応募先企業の３つの情報「フィーリング」チェック”が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事、
‟幹部転職だからこそやって欲しい、応募先企業の３つの情報「フィーリング」チェック”が掲載されました。
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2021.06.25 posted
【PRESS RELEASE】『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ！』
”ドラゴン桜が「東大へ行け！」というのは本当だった！
東大ブランドは、やはり出世や転職に有利！？”
エグゼクティブに聞く、「ドラゴン桜は東大に行けと言うけどホント！？」学歴とキャリアに関する意識調査を実施しました。
＞＞詳しくはこちらから
”ドラゴン桜が「東大へ行け！」というのは本当だった！
東大ブランドは、やはり出世や転職に有利！？”
エグゼクティブに聞く、「ドラゴン桜は東大に行けと言うけどホント！？」学歴とキャリアに関する意識調査を実施しました。
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2021.06.25 posted
2021.06.25 posted
【メディア掲載】“企業業績や景気の先行きが不透明な中、転職タイミングはいったいどのように見極めるべきでしょうか。3つのケースを通して、失敗・後悔しにくい好機選びの鉄則を紹介します。”
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
＞＞詳細はコチラ
「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」
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2021.06.24 posted
2021.06.24 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから／眠れる森のリーダー：チームを率いるリーダーのウェルビーングと経営との密接な関係
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2021.06.23 posted
