2022.05.31 posted
【メディア掲載】“フリーランス同士で「何かおもしろいことをやろうよ」と言っても、ちょっとした取り組みであれば気軽にできたりするんですよね。そういうことがどんどんできる時代なのに、ずっとその会社一筋でやることって、1人のビジネスマンとしてあまり魅力的じゃないという時代になってきてるんじゃないかなと思います。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”ベンチャーでは、一部の完全理解より「全項目10％ずつ」の把握 現場の「全体感」がわかるマネージャーが大事になるワケ 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #5/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”ベンチャーでは、一部の完全理解より「全項目10％ずつ」の把握 現場の「全体感」がわかるマネージャーが大事になるワケ 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #5/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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2022.05.31 posted
2022.05.30 posted
【メディア掲載】“メンバーの成功や成長を心から願えるかがすごく大事だと思っています。でも、これは言うは易く行うは難しと言いますか、人の成功や成長に人生の時間を使いたくないと思う人もいるんですよね。それって生き方の違いなので、僕は別にそのことが悪いとはぜんぜん思っていないんです。ただ、マネージャーには向いていないと思いますね。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”マネージャーに見られる、部署は「自分の城」という勘違い 会社の機能不全を防ぐ、組織を動かす「推進システム」とは 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #4/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”マネージャーに見られる、部署は「自分の城」という勘違い 会社の機能不全を防ぐ、組織を動かす「推進システム」とは 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #4/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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2022.05.27 posted
【メディア掲載】“その人が強みを発揮できるその人の匠の領域に集中させる。チームで動くことでも、個の強さを発揮させてくれというほうが向いていたりします。どんなタイプか、スキルはどうか。何がしたい、何ができるというwillとcanですよね。この3つを掛け合わせた上でアサインメントを考えて配置する。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”自分のスケジュールの取り合いという“モテてる感”は罠 抱えている業務の「権限委譲」を可能にする4象限 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #3/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”自分のスケジュールの取り合いという“モテてる感”は罠 抱えている業務の「権限委譲」を可能にする4象限 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #3/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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2022.05.27 posted
【KEIEISHA TERRACEセミナー】経営者力診断スペシャルトークライブ 経営者・リーダーのためのセルフブランディングとLinkedIn&SNS活用をテーマに、経営幹部やリーダーの方を対象として2022 年6月23日（木）に zoom セミナーを開催します。＞＞詳しくはこちらから
2022.05.27 posted
2022.05.27 posted
2022.05.27 posted
2022.05.26 posted
【メディア掲載】‘‘やはり、最初に確認したいのは、経営陣の年齢です。創業社長は何歳か？他の経営陣は何歳の人たちか。役員構成で経営幹部陣・管理職層の世代イメージ、自社の構成世代に関する好みを類推することができます。”
ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『リクルートダイレクトスカウト』にて井上の寄稿記事、‟40代、50代がスタートアップ参画を目指す方法”が掲載されました。
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2022.05.26 posted
【メディア掲載】“「意志で決めた目標」を達成する方針が、始めから完全に正解のものはほぼないと思っているんですよね。なので、やりながら「ちょっとこれだと厳しいな」という時に、ぱっと変えてほしいんです。当初の方針を、ぱっと捨ててほしいんです。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”トップダウン型のマネジメントが、ベンチャーに合わない理由 マネージャー経験者が、スタートアップに転職して直面する壁 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #2/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”トップダウン型のマネジメントが、ベンチャーに合わない理由 マネージャー経験者が、スタートアップに転職して直面する壁 出版記念オンライントークライブ 急成長企業を育てるマネジメントの力 #2/5”にて、経営者JP主催（2021/12/02）「出版記念オンライントークライブ：急成長企業を育てるマネジメントの力」が紹介されました。
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