2018.03.30 posted
【PRESS RELEASE】時間もコストも最小限で確実な幹部採用を実現！即時・無料で最適なエグゼクティブ人材を紹介する新サービスの提供開始。＞＞＞詳しくはこちらからご覧いただけます
2018.03.29 posted
【PRESS RELEASE】『経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ！』VOL.6 この春、エグゼクティブが選ぶブランドは日本発、海外でも名高い「UNIQLO」と「SEIKO」が圧倒的支持を得て所有率NO.1に！
エグゼクティブのファッション・身だしなみに関する意識調査を実施。リアルな声に迫りました！＞＞＞詳しくはこちらから
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2018.03.29 posted
ITmediaエグゼクティブ連載“ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！”
第408回・伊庭正康さん～“売上”は、お客さまの「感謝の量」。顧客志向の営業とは？ ～が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
第408回・伊庭正康さん～“売上”は、お客さまの「感謝の量」。顧客志向の営業とは？ ～が掲載されました。
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2018.03.27 posted
【メディア掲載】人と人をつなぐ、人事のための総合メディア「＠人事」に経営者JP総研 エグゼクティブ・ウォッチ「働き方改革、その理想と現実」に関する意識調査が掲載されました。＞＞詳細はコチラ
2018.03.27 posted
【経営者を語る】禅の教えに学ぶ経営道＋リーダー学～島津清彦氏×井上和幸スペシャル対談！
VOL.3 自分の持つ全ての機能を発現させよ。（3/5） が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
VOL.3 自分の持つ全ての機能を発現させよ。（3/5） が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2018.03.26 posted
【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”
VOL.115 マネジメント教育は、なぜ必要か？ が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
VOL.115 マネジメント教育は、なぜ必要か？ が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2018.03.22 posted
ITmediaエグゼクティブ連載“ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！”
第407回・秋山進さん～職場の「やりづらい人」を「仕事タイプ」から把握し対処する方法 ～が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
第407回・秋山進さん～職場の「やりづらい人」を「仕事タイプ」から把握し対処する方法 ～が掲載されました。
＞＞詳しくはコチラ
2018.03.19 posted
【SPECIAL COLUMN】“ドラッカー再論”
VOL.114 ドラッカーが語る、上司と部下の関係。 が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
VOL.114 ドラッカーが語る、上司と部下の関係。 が掲載されました。 ＞＞詳しくはコチラ
2018.03.15 posted
2018.03.13 posted
【経営者を語る】禅の教えに学ぶ経営道＋リーダー学～島津清彦氏×井上和幸スペシャル対談！
VOL.2 禅とは、壁を乗り越え〝次のステージ″に行くための道。（2/
VOL.2 禅とは、壁を乗り越え〝次のステージ″に行くための道。（2/
