2022.09.29 posted
【メディア掲載】“ジョハリの窓（自己分析の際に使用する心理学モデル）の感じで、自分が認知している自分と、他の人が自分自身をどう思っているか。逆に他の人は自分の意図を知らないけど、自分の意図はこうなんだと伝える。お互いがきちんと対話をする機会はすごく重要で、そのきっかけにしているんです。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”下は「上司任せ」、上は部下では「無理」と思う“負のスパイラル” マネージャーもメンバーも陥る、「学習性無力感」の断ち切り方 経営者力診断スペシャルトークライブ #2/5”にて、経営者JP主催（2022/07/21）「経営者力診断スペシャルトークライブ：社員のやる気を、こうして取り戻せ！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”下は「上司任せ」、上は部下では「無理」と思う“負のスパイラル” マネージャーもメンバーも陥る、「学習性無力感」の断ち切り方 経営者力診断スペシャルトークライブ #2/5”にて、経営者JP主催（2022/07/21）「経営者力診断スペシャルトークライブ：社員のやる気を、こうして取り戻せ！」が紹介されました。
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2022.09.29 posted
【メディア掲載】“本当に今、「社員の『やる気』が企業力格差を産んでいる」と思います。「やる気」は言葉を変えると、主体性だったり当事者意識だったり、そういう言葉にも置き換えられるんですね。もちろんやる気のほうが広い概念を持っているんですけれども、特に社員に当事者意識、主体性があるかないか。その差がすごく企業力格差を産んでいます。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”メンバーが「やる気」を失くす上司の10の言動 「モチベ喚起」の前に必要な、社員の意欲低下を防ぐ取り組み 経営者力診断スペシャルトークライブ #1/5”にて、経営者JP主催（2022/07/21）「経営者力診断スペシャルトークライブ：社員のやる気を、こうして取り戻せ！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”メンバーが「やる気」を失くす上司の10の言動 「モチベ喚起」の前に必要な、社員の意欲低下を防ぐ取り組み 経営者力診断スペシャルトークライブ #1/5”にて、経営者JP主催（2022/07/21）「経営者力診断スペシャルトークライブ：社員のやる気を、こうして取り戻せ！」が紹介されました。
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2022.09.29 posted
【メディア掲載】“何厘の差で嫌われていたり・好かれたりするので、その何厘をすごく大事にすることが大事だなといつも思うんですね。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”人に好かれるか・嫌われるかは、たった「1ミリの差」で変わる「失敗」を逆手に取り、ピンチを乗り越えるための会話術 経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！ #2/4”にて、経営者JP主催（2022/08/25）「経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”人に好かれるか・嫌われるかは、たった「1ミリの差」で変わる「失敗」を逆手に取り、ピンチを乗り越えるための会話術 経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！ #2/4”にて、経営者JP主催（2022/08/25）「経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！」が紹介されました。
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2022.09.29 posted
【メディア掲載】“みなさんは仕事上のバッターボックスに立とうとしているわけだから、試合をさせてもらえるかどうかが意外と大事というか、本質的に一番大事だということですよね。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”どんなに能力があっても「スタメン」でなければチャンスはない 人気放送作家が語る、“選ばれる人”になるためにしていること 経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！ #1/4”にて、経営者JP主催（2022/08/25）「経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”どんなに能力があっても「スタメン」でなければチャンスはない 人気放送作家が語る、“選ばれる人”になるためにしていること 経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！ #1/4”にて、経営者JP主催（2022/08/25）「経営者力診断スペシャルトークライブ：なぜか好かれる、心をつかむ幹部の法則！」が紹介されました。
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2022.09.29 posted
2022.09.29 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：TieUps株式会社 CEO兼CDO 小原 史啓氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉：TieUps株式会社 CEO兼CDO 小原 史啓氏
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2022.09.29 posted
2022.09.28 posted
【メディア掲載】“今の企業では超できる人は意外と外部だったり、外部と組むという話が多い。幹部として上げていく人は、周りに信頼されて、「ついていきたい」とか「この人を応援したい」と思われる人を選抜するように大きく変わってきてますよね。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”今の企業では「超できる人」は、意外と「社外」の人 自社で出世するなら「超優秀」を目指さないほうが良いワケ 経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！ #7/7”にて、経営者JP主催（2022/08/04）「経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”今の企業では「超できる人」は、意外と「社外」の人 自社で出世するなら「超優秀」を目指さないほうが良いワケ 経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！ #7/7”にて、経営者JP主催（2022/08/04）「経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！」が紹介されました。
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2022.09.28 posted
【メディア掲載】“当然全員が賛成していなくても、組織の中で「これでいけるんじゃないか」と思ってくれる人が半数を超えると、「これでいける！」という感覚がつかめる。全員が賛成しているプランは根回しもいらないし、どうでもいい話になりますが、そうでなければ「意見が割れること」が絶対の前提なので、根回しが一番大事なんですね。だからゲームとして割り切らないと、根回しはやってられなくなります。”
世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”組織では「正論が通らない」は当たり前 賛成派を増やして提案を通す、「根回し」のポイント 経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！ #6/7”にて、経営者JP主催（2022/08/04）「経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！」が紹介されました。
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世界をログする書き起こしメディア「ログミーBiz」の、”組織では「正論が通らない」は当たり前 賛成派を増やして提案を通す、「根回し」のポイント 経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！ #6/7”にて、経営者JP主催（2022/08/04）「経営者力診断スペシャルトークライブ：できる30代は、「これ」しかやらない！」が紹介されました。
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2022.09.28 posted
