2023.10.31 posted
2023.10.30 posted
【KEIEISHA TERRACE】スペシャルコラムドラッカー再論
意思決定においての「問題を分析する」とは、どのようなことか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
意思決定においての「問題を分析する」とは、どのようなことか。が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.10.27 posted
【メディア掲載】
“採用企業としては、自社のミッション・ビジョン・バリューをしっかり伝える、求める幹部ポジションに期待すること・果たして欲しい役割をどれだけメッセージできるかということに合わせて、いかに速やかに選考を進められるかのスピード勝負となっています。”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
井上の寄稿記事、“【経営幹部の中途採用】PEファンドの活発な事業投資で、事業承継テーマの案件が非常に多い”が掲載されました。
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“採用企業としては、自社のミッション・ビジョン・バリューをしっかり伝える、求める幹部ポジションに期待すること・果たして欲しい役割をどれだけメッセージできるかということに合わせて、いかに速やかに選考を進められるかのスピード勝負となっています。”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
井上の寄稿記事、“【経営幹部の中途採用】PEファンドの活発な事業投資で、事業承継テーマの案件が非常に多い”が掲載されました。
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2023.10.27 posted
2023.10.26 posted
【メディア掲載】
“経営者JP、多くのエグゼクティブが考える自身の強みは“構想力”！弱みは…どんな状況でも徹底的に業績へコミットする“実行力“”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「エグゼクティブに聞く、「自分の強み・弱み」」についての調査結果が掲載されました。
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“経営者JP、多くのエグゼクティブが考える自身の強みは“構想力”！弱みは…どんな状況でも徹底的に業績へコミットする“実行力“”
企業人事に役立つ情報メディア『日本人材ニュースONLINE』にて、
弊社調査機関 経営者JP総研で実施した、「エグゼクティブに聞く、「自分の強み・弱み」」についての調査結果が掲載されました。
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2023.10.26 posted
【メディア掲載】“エグゼクティブの思う自己の強みは「構想力」が最多。一方、弱みはあらゆる状況で業績へコミットする「実行力」”
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『@人事』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブに聞く、「自分の強み・弱み」についての調査」が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ
人と人をつなぐ、人事のための総合メディア『@人事』にて、弊社調査機関 経営者JP総研で実施した「エグゼクティブに聞く、「自分の強み・弱み」についての調査」が掲載されました。
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2023.10.26 posted
【KEIEISHA TERRACE】総集編！経営者・幹部の大切にしている言葉
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社GRAND GIFT 代表取締役 コーラ小林 氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
経営者に聞く！大切にしている言葉：株式会社GRAND GIFT 代表取締役 コーラ小林 氏
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.10.26 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
きちんと休むことが、「高度な技術」であることを多くの人は知らないが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
きちんと休むことが、「高度な技術」であることを多くの人は知らないが掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
2023.10.26 posted
2023.10.25 posted
