2024.11.07 posted
【メディア掲載】“従業員エンゲージメントを高めるには、「チームリーダーという職務が“個性”というオーケストラの指揮者であり、メンバー個々人の持ち味の演出家である」と自覚することが必要だと、バッキンガム氏は解説しています。上司である経営幹部の振るタクトで、チームがどんな音を奏でるかが決まるということですね。”
経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第34回：“高エンゲージメント組織”を生み出すために、上司から部下に聞きたい「8つの質問」”が掲載されました。
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2024.11.05 posted
【KEIEISHA TERRACE】プロ経営者の条件
【株式会社フーバーブレイン 輿水英行氏】公認会計士の資格を取得し、監査法人を経て投資の世界へ入る。（Vol.1）が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ
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2024.11.01 posted
