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新着情報

2020.06.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.223 企業における「正しい成長」とは。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

2020.06.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営幹部・エグゼクティブのためのキャリア&転職を考える
30歳で経営人材になれる人の条件 できるだけ早く「ゼロ→イチ」経験を!・・・その理由と具体的方法とは?
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.06.11 posted

【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
顧客と社会課題へ真剣に向き合う経営者の伴走をしたい。【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.06.10 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
ベゾス直筆のレターから見えてくる、アマゾン急速成長の秘訣
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.06.10 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
【第2弾】怒涛のように流れてくるマーケティングニュースを味わおう
が掲載されました。>>詳細はコチラ

2020.06.09 posted

【NEWS RELEASE】KEIEISHA TERRACE】伊藤羊一×小杉俊哉×井上和幸  徹底討論!ウィズコロナのリーダーシップ  6月23日(火)【ニューノーマル(新常態)に求められるリーダー像】をテーマに、無料オンライントークライブを開催します! >>詳しくはこちらから

2020.06.09 posted

【KEIEISHA TERRACE】2020年代の企業変革を考える
経営者の若返りで日本企業の変革スピードが加速する。 (Vol.3)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.06.08 posted

【メディア掲載】「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟ウィズコロナ時代のオンラインワークは「説明力」で勝負”が掲載されました。>>詳細はコチラ

2020.06.08 posted

【メディア掲載】「NIKKEI STYLE」出世ナビの人気連載「次世代リーダーの転職学」にて井上の寄稿記事、‟転職活動も新常態へ移行 自分を売り込む5つの力”が掲載されました。>>詳細はコチラ

2020.06.08 posted

【メディア掲載】ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事が掲載されました。‟ここから2021年までの間、採用で最優先されるのは「大ナタを振るってくれる」人材となる。” >>詳しくはコチラ

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