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新着情報

2020.01.27 posted

【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.203 多角化で死守すべき5つの原則。
が掲載されました。   >>詳しくはコチラ

2020.01.27 posted

【メディア掲載】先日開催したCAREER CARVERとのコラボレーション企画「ミドル世代の転職成功キャリア術」の様子が『CAREER CARVER MAGAZINE』に掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.01.27 posted

【メディア掲載】ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事が掲載されました。‟外部招聘される人材となるための原理原則”>>詳しくはコチラ

2020.01.24 posted

【KEIEISHA TERRACE】人生100年時代の“会社(カイシャ)シフト”
脳は「四十にして惑わず」、人は「四十から可能性が広がる」(5/7)
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.01.23 posted

【KEIEISHA TERRACE】戦略人事の仕掛人
これからの人事に求められるのは、「どうすればできるのか?」を考えること。【前編】
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.01.23 posted

【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!
「何でも皆で決める上司」がリーダー失格であるワケ
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.01.22 posted

【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
効率化が至上命題の現代では、軽視されがちな「実直」という概念
が掲載されました。>>詳しくはコチラ

2020.01.20 posted

【NEWS RELEASE】経営者JP代表井上和幸の著書『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)の中国語翻訳版が発売となりました。

2020.01.20 posted

【メディア掲載】「SankeiBiz」にて井上の連載コーナー「社長を目指す方程式」の最新記事、‟高エンゲージメント組織を生み出すカギ 部下に聞きたい8つの質問”が掲載されました。>>詳細はコチラ

2020.01.20 posted

【NEWS RELEASE】人材コンサルタントとして約2万名経営人材に対峙してきた弊社代表 井上和幸が講師をつとめる「経営幹部のための、2020年代・実践キャリア戦略!~ Vol.2「プロ経営者への道」 ~」を3月13日(金)に開催します。
>>詳しくはこちらから

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