2020.09.14 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
組織がおかしくなるのは、「人」を見ていないから／『これからの生き方。』
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2020.09.10 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
あなたの「感性」は武器になる。これからの社会で生き抜くためのキャリア戦略
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2020.09.10 posted
【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
デジタルガレージ×大和証券の圧倒的な目利き力で、最先端の5分野中心に投資する。
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2020.09.10 posted
【KEIEISHA TERRACE】戦略HRBPから見た、人・組織・事業・経営の現在＆これから
「この指とまれ」の組織開発論：With & Afterコロナの経営者・人事に期待されるミッション編
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2020.09.09 posted
【KEIEISHA TERRACE】TERRACEの本棚
「書く」にまつわる悩みが全部解決する“新しい文章術”／『書くのがしんどい』
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2020.09.07 posted
【KEIEISHA TERRACE】ドラッカー再論
VOL.233 ドラッカーが50年前に語っていた「両利きの経営」の実現法と留意点。
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2020.09.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
狭域での事業を通して思うコミュニケーション方法
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2020.09.03 posted
【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
【第3弾】コンビニの店頭幕を見るだけ。観察から施策を実例で紐解く
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2020.09.03 posted
【メディア掲載】2020年9月3日付「日経産業新聞 次世代リーダーの転職学」
2020.09.03 posted
【メディア掲載】ハイクラス転職事例や最新の業界トレンド情報を発信する『CAREER CARVER MAGAZINE』にて井上の寄稿記事が掲載されました。‟ウイズコロナ時代、必ず押さえたい転職候補先企業の社長の「頭の中」と「心の中」。それを知る３つの質問” ＞＞詳しくはコチラ
