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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
中小企業向けに事業承継や成長支援を行う投資・経営コンサルティング企業 | |
投資先 金属精密加工メーカー後継社長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005514 |
職種区分 | 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 |
業務内容 | 中小企業向け投資・経営コンサルティング企業が投資先金属精密加工メーカーの後継社長を求めます。 半導体製造装置をメインとした高い技術力と高度な柔軟性を持ち合わせたメーカーです。 詳細は直接お伝えさせていただきますが、創業社長の後を引き継いでいただきます。 ・従業員の方と適切にコミュニケーションや関係構築を行い、ビジョンに向かって組織を推進していく ・推進していく過程で旧来のやり方に捉われず、顧客や従業員の方々にとって良い方法を選択し周りを巻き込んでいく ・短期的な営業目標だけでなく、事業を中長期的に成長させるための人材育成や組織作り 切削加工業の知見をお持ちで、率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる経営人材との出会いを期待します。 |
勤務地 | 大阪府 |
求められる経験 | <必須要件> ・切削加工業の現場勤務経験を持ち、切削加工業の知見があること ・上記業界において部門長として以下のマネジメント経験を有すること ・営業、生産管理、経営管理のいずれかで、目標達成に向けてチーム・会社を率いた経験 ・部下5~10名を率いる立場でのマネジメント業務遂行 ・事業戦略や経営管理といった経営知識について、一定の理解があること <尚可要件> ・切削加工の見積経験 ・半導体の業界経験およびネットワーク <求める人物像> ・新たな仕組の構築やシステム導入、業務改善等の取り組みについて、自ら率先して従業員の協力・行動を引き起こすアクションをとることができる ・自らがハンドルを握り、顧客と円滑な交渉ができる方 ・職人気質な従業員達とコミュニケーションや関係性構築ができる方 年齢:40歳~60歳 年収:1,000万円~1,200万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | 中小企業向け ・経営コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・事業承継支援 |
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