事業企画部長候補 (働く人と組織をサポートするサービスを提供する成長ベンチャー)

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働く人と組織をサポートするサービスを提供する成長ベンチャー
事業企画部長候補
■ポジション情報
NO	000005614
職種区分	マーケテイング・調査・商品企画系マネジメント職／ 5 経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	働く人と組織をサポートするサービスを提供する成長ベンチャーが、事業企画部長候補を求めます。詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、将来的なIPOを見据えて、ゼネラルマネジャーや経営陣と伴走していただきながら今後の成長戦略を描いていただける方を急ぎお迎えしたいご意向です。所属・管轄はマーケティングからインサイドセールス、パートナーセールスまでで、グループ内の重要課題（＝リード獲得、アライアンスパートナー獲得）を解決し、部門全体のパフォーマンス向上を実現することがミッションです。現状、戦略的なKPI設計や施策立案とその実行マネジメントが十分でなく、部門全体の基盤構築が遅れている状況を打破いただける方を求めています。業務内容 1.営業企画の立案と実行・営業プロセスの現状分析から課題を特定した上で、合理的かつ実効性の高い営業企画の設計・チームのKGI達成に向けた明確なKPIを設定し、その計測体制を構築・現場の営業メンバーと密接に連携し、目標達成の障壁を取り除きながら必要な行動を促進・自ら実務に関与し、成果を示しながらチームを牽引 2.リード獲得のためのマーケティング施策の企画と推進・市場データや顧客の動向を基にした効果的なマーケティング戦略の設計・リード獲得プロセスを強化するための施策を立案・実行し、営業チームへのリード供給を最適化・デジタルマーケティングやオフライン施策の両面からアプローチし、施策の効果を測定・改善 3.部門全体の方向性の策定と推進・現行の指標やプロセスを見直し、チーム全体で共有可能な新しい目標体系を構築・ゼネラルマネジャーと連携しながら、部門全体の課題を解決し、次のステージに進むための仕組みを整備 4.チームの変革推進と基盤整備・現在のマネジメント体制が抱える課題を解決し、部門の基盤を整備・チーム全体の運営基盤を改善し、成果を最大化するための仕組みを構築同社の、働く人と組織をサポートするサービスを提供し働く人のライフスタイルを豊かにするというミッションに共鳴し、その実現を牽引いただける事業企画リーダー人材との出逢いを期待しております。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・法人営業ご経験（3年以上）をお持ちの方・営業企画または法人向けマーケティング企画のご経験（3年以上）をお持ちの方・KGI達成のためのKPI構造化および計測体制の構築ご経験、ご実績をお持ちの方・B2Bセールス＆マーケティングに関する知識（特にリード獲得〜商談設定プロセスの理解）をお持ちの方＜尚可要件＞以下、いずれか・マーケティング領域におけるリード獲得施策の実行ご経験をお持ちの方・営業戦略やマーケティング施策の横断的な理解を有する方・CRMツールの構築・運用スキルをお持ちの方・分析ツールの活用スキルをお持ちの方＜求める人物像＞・戦略の実行に向けて主体的に変革を推進できる方・チームをリードし、関係者を巻き込みながら成果を追求することにやりがいを感じる方・KPI設定や計測体制の構築に楽しさを見出し、迅速に取り組める方・正解がない複雑な課題に対しても前向きに挑戦し、解決に導く行動力を持つ方年齢：30歳～42歳年収：700万円～1,000万円
■企業プロフィール
事業内容	・組織アセスメントソリューション・法人向け福利厚生サービス他

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