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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
世界のビジネスシーンにパラダイムシフトを起こすメガベンチャー | |
技術部長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000003642 |
職種区分 | 情報システム系 マネジメント職 / 8 |
業務内容 | 「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、技術部長を求めます。 デファクトとなった基幹クラウドサービスに留まらず、同社の「ミッション」×「ビジョン」の中にあるテーマを次々に上梓している同社のエンジニアリング部門において、開発技術をプロダクトに還元していくところをリードして頂ける、また同社のプロダクトを技術的にブラッシュアップして頂ける技術部長人材との出逢いを期待しております。 仔細は直接お会いさせていただいた際にお話させていただきます。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・SaaS型サービスやポータル系サービスを提供する主要プレイヤー各社で、リードエンジニア&PM以上のご経験をお持ちの方 ・以下のいずれかのタイプに該当される方 ー Type 1:ビジネス側やPdMの意図を汲み取り、手戻りなく、短期間でリリースまでできる方 ー Type 2:ビジネス規模やフェーズに応じて適切な技術的判断ができ、チームに適切に言語化して伝えることができる方 ー Type 3:複雑化しメンテナンスが困難な大規模なレガシーシステムを多くの人がメンテナンスできるアーキテクチャーにリニューアルすることができる方 ー Type 4:技術に明るく、経営やビジネスの観点で優先順位を判断でき、人を育て組織の成果を大きくすることができる方 ※対象外:技術力が圧倒的に高いがOSS活動に専念したい人 <尚可要件> ・自社ソフトウェアのマーケティング、開発、営業、営業企画のご経験をお持ちの方 ・BtoBソフトウェアやSaaS企業での事業開発、マーケティングご経験をお持ちの方 ・新規サービス開発に関する業務ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・社内外を問わない円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・トップとメンバーとの潤滑油になりうる方(物事を俯瞰的に捉え、組織の活性化/底上げ、サービス革新に貢献できうる人材であること) ・コミットメント力/推進力がある方 ・高い論理的思考能力(地頭の良さ)と分析力をお持ちの方 年齢:35歳~45歳 年収:1,200万円~2,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・クラウドサービスの企画・開発・販売 |
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