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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
独自性を持った展開を行う食品メーカー
事業企画・事業開発責任者(マネジャー~部長クラス)
■ポジション情報
NO 000001488
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー(売上規模数十億、社員数約100名)が社長直下の事業開発・事業企画マネジャーを求めます。

コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。
直販が中心のため、流通(各地域のスーパーや小売)関連・業務用(菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など)の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。

こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく事業開発・事業企画系のマネジャー人材が不足しています。
そこで外部から同社の理念やビジネスに共感いただける方にご入社いただき、今後のさらなる事業拡大・事業構想の実現に向けて、社長直下で推進いただきたいという考えがあります。

これからの10年、あるいはそれ以上のさらなる成長を担っていただけるような、特に1→10、10→100に強い事業開発・事業企画系マネジャーとの出逢いを期待しています。将来的には役員になっていただく可能性も十分にあります。
勤務地 千葉県
求められる経験 <必須要件>
・事業企画、事業開発等の豊富なご経験(事業計画の策定から行った経験のある方)
・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方
・「食」に対する興味関心の強い方

<尚可要件>
・1→10、10→100でビジネスをグロースさせたご経験
・チームマネジメント経験
・PLに責任をもって事業を率いた経験

<求める人物像>
・自走力があり、混沌とする状況の中でも自ら考えて業務推進することができる方
・社内外の様々な立場のステイクホルダーと良好な関係構築ができる方
・プレイングマネジャーとして自ら率先して行動することを厭わない方

年齢:33歳~48歳
年収:700万円~900万円
■企業プロフィール
事業内容 食品の製造・販売、プロデュース業(年商50~80億円規模、従業員約100名)
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