経営戦略部部長候補 (世の中の個と組織を変革する東証プライム上場の総合人材サービス企業)

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世の中の個と組織を変革する東証プライム上場の総合人材サービス企業
経営戦略部部長候補
■ポジション情報
NO	000005647
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	複数特化領域の人材派遣、業務請負、人材紹介を強みとする総合人材サービス企業の同社が、経営戦略部を牽引いただける管理職人材を求めます。役職は、マネジャーもしくは部長相当を想定しています。詳細はお打合せ時にご説明させていただきますが、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオの立案・推進を担っていただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ■業務内容・ポートフォリオ分析　　既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。・戦略的計画の策定　　中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。・市場調査とトレンド分析　　業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定。・プロジェクト管理　　ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード。・部門横断的なコミュニケーション　　各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する。　　経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施。経営層と密接にコミュニケーションをとりながら経営方針を具体的な施策へ落としこみ、経営企画・推進いただけることを期待しております。 2030年までの中長期戦略ストーリーを描き、自社の未来を設計・実行いただける方からのご応募をお待ちしております。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・ポートフォリオ戦略の立案ができる方　└ホールディングス企業での3年以上のご経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上のご経験をお持ちの方（上場会社顧客への対応を想定）・ファイナンス知識をお持ちの方　└戦略立案するために必要な知識レベルをお持ち方＜求める人物像＞・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力をお持ちの方・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力をお持ちの方・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方年齢：30歳～45歳年収：800万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	販売員やオペレーター、軽作業員の人材派遣、業務請負を強みとする総合人材サービス企業

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