投資先後継社長 (日中間の貿易・投資協力の深化を実現する投資ファンド)

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日中間の貿易・投資協力の深化を実現する投資ファンド
投資先後継社長
■ポジション情報
NO	000005722
職種区分	取締役・執行役員・事業部長クラス／ 1
業務内容	日中架け橋をメインテーマに事業投資を行うファンドの投資先、日本語学校運営会社の後継社長を求めます。対象企業は40年近く日本語学校を運営し、中国及びアジア各国からの留学生を中心に生徒を輩出し続けており、特に中国では名の通った学校です。この度、後継テーマで当ファンドが出資を実施。創業者から経営執行を継承していただける経営者を招聘したいご意向です。学校運営自体は経営参謀の方々がしっかり回していらっしゃいますので、現在社長の創業者および経営幹部、本部スタッフの方々と連携し既存事業を執行いただき（本部スタッフ数十名：日本人と中国人を中心とする外国人が半々＋講師陣は常勤・非常勤合わせて200名程度）、今後の同社成長のために周辺事業の事業開発をリードいただけるような経営人材との出逢いを期待しております。本体会社については創業者の中に概ねの経営ノウハウがある状態で、これを良好な関係を築きながら可視化・継承しつつ仕組み化・システム化などを推し進めていただき、また直近で別の日本語学校を買収し、ロールアップしていく動きにも入っており、こちらの経営・事業統括も合わせて担当いただきます。詳細はお会いしました際にご説明申し上げます。＊年収についてSO付与なども検討
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・労働集約型事業の事業責任者ご経験、経営ご経験をお持ちの方・オーナーと二人三脚で、EQを発揮いただきながら良好な関係を築き並走できる方・現場スタッフなどに対して上から目線ではなく、教えてもらうスタンスで現場情報を吸い上げたり、変革を要することに対しては粘り強く相互理解を図りながら進めるマネジメントスタイルの方＜尚可要件＞・語学学校経営経験、事業責任者経験をお持ちの方、歓迎・人材関連ビジネス経験者、歓迎・新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方＜求める人物像＞・支援型リーダーシップスタイルの方・国籍ダイバーシティへの適応力、親和性のある方年齢：40歳～60歳年収：1,000万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	中国市場への進出を希望する日本企業、中国からのインバウンド需要を捉えたい日本企業、日中の合弁企業等への投資事業

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また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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