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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
グローバルに展開するプライム上場テクノロジーソリューションカンパニー | |
Sr. HR Manager/HR Manager | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004767 |
職種区分 | |
業務内容 | プライム上場日系グローバルメーカーがHR Managerを求めます。 同社はアーティスト、クリエイター、学生などの創作活動を支援するような製品を製造しており、全社的にもリベラルアーツを大切にしたカルチャーの企業です。 HRについては、日本にあるセントラル人事の他、事業部門を支えるHRBP、そして各国のHRで構成されています。 今回のHR Managerには、日本のセントラル人事トップの右腕として、採用・研修・企画など強みのある領域から業務をお任せし、ゆくゆくはHRの業務全般に対応いただけるようになっていただきます。 同社のHR部隊は領域ごとに担当を分けず、その時々にあるプロジェクトをチーム全員で助け合いながら役割分担していく方針を取っているため、人事領域のゼネラリストキャリアを歩んでいただきます。 ※メンバーマネジメント中心というより、プレイイングで動いていただきます その他、在宅勤務や副業などを含めた新たな働き方の構築にも積極的な企業であり、人事だけではなく社内のさまざまな取り組みにも積極的に取り組んでいただけるような環境があり、社長との距離も近いポジションです。 様々なバックグラウンドのメンバーで構成されるグローバルなカルチャーの中で、自由に柔軟な発想を持ちながらHRのゼネラリストとしてキャリアを積みたいと考えるマネジメント人材との出会いを期待します。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・5年以上の人事、人材紹介、人事コンサルのいずれかの経験 ・読み書き、日常会話レベルの英語力 <尚可要件> ・グローバルに展開する企業(日系・外資系問わず)での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・エンジニア(機電系、特にソフトウエア)の採用に関わった経験がある方 ・日本語、英語に加えて他国の言語(中国語など)にも堪能な方、歓迎 <求める人物像> ・人事面から経営に寄与したいという想いをお持ちの方 ・前例がない状況、混沌とした状況の中でも自ら考え、動き、周囲を巻き込んで業務遂行いただける方 ・海外出張等も頻繁に起こる可能性が高いため、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・外資系企業でのご経験が豊富であり、HQ側で人事を行いたいという想いをお持ちの方、歓迎 年齢:28歳~45歳 年収:800万円~1,200万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | 技術力をコアにグローバル展開する一部上場テクノロジーソリューションカンパニー |
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