投資先フィギュア＆ホビー会社管理部長兼COO (独立系ハンズオン支援型PEファンド)

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独立系ハンズオン支援型PEファンド
投資先フィギュア＆ホビー会社管理部長兼COO
■ポジション情報
NO	000005762
職種区分	取締役・執行役員・事業部長クラス／ 1 経理・財務系マネジメント職／ 2
業務内容	投資先であるフィギュア＆ホビー会社（東京・秋葉原）にて、管理部長兼COOを求めます。 20年ほどの業界実績を持ち、仕入れに強く店舗立地の良い中で、現在は世界的なジャパンアニメブーム、インバウンド需要で成長を続けています。そのような中、今後、海外出店や越境ECなども展開し、更なる成長を遂げるべく、同ファンドが投資を行い、経営管理体制の強化をお任せできる管理部長兼COOを早期に（2025年12月〜2026年1月ご入社希望）お迎えしたくの募集です。経営戦略に基づき、全社のオペレーション体制を構築・改善し、業績向上を推進。経営陣と連携し、財務・人事・営業・店舗運営などの主要機能を横断的に統括いただき、現場の店舗運営実態を把握し、効率化・収益性向上に資する仕組みを構築していただきたいと考えており、また、新規領域(出張/郵送買取、越境EC、店舗開発)の事業推進責任者として、KPI設計・実行管理を担っていただく予定です。＜具体的想定業務＞ ■管理・レポーティング業務 • 月次・四半期・年度単位の決算・業績報告および経営会議への報告 • キャッシュフロー管理、予算策定、コストコントロール • 業務プロセス・内部統制の整備、効率化施策の立案と実行 • エリア統括・店長へのFB及び管理 ■事務およびバックオフィス管理 • 事務スタッフの業務管理、シフト・労務調整 • 各種申請・契約・請求関連業務の運用体制整備 • 外部委託・パートナー企業との調整・交渉 ■事業運営・サイト管理 • 出張買取・郵送買取業務の運営フロー構築・改善・運用管理 • 越境ECサイトの運営管理（在庫・販売・CS・物流連携含む） • KPI設計および各種数値管理・改善施策の策定・実行 ■店舗開発・新規出店 • 新規出店候補地のリサーチ・現地調査・採算性評価 • 出店計画の立案・実行、店舗オペレーション立ち上げ支援 • 既存店舗の業績モニタリング・改善提案リユースor店舗型ビジネスご経験をお持ちの、事業サイドも見れる管理部長人材との出逢いを期待しております。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞ • 経営企画、管理部門（財務・経理・総務等）、または事業運営のマネジメント経験 • 月次・四半期業績報告、数値分析・改善提案の実務経験 • チームマネジメント（2-3名以上）の経験 • 複数プロジェクトを同時並行で推進できる計画性・実行力＜尚可要件＞ • EC、リユース、店舗ビジネスいずれかの業界経験 • 店舗開発・出店戦略の立案経験 • 越境EC・物流・買取サービス運営経験＜求める人物像＞ • 経営者視点で物事を捉え、現場実行まで落とし込める方 • 定量的思考と現場感覚を併せ持つ方 • 課題を自ら発見し、一から仕組みを構築し、解決することにやりがいを感じる方 • スピード感をもって柔軟に動ける方 • ITに強く、業務システム等の理解・活用が得意な方年齢：40歳～60歳年収：600万円～900万円
■企業プロフィール
事業内容	・ハンズオン支援での事業投資・事業承継後のオーナーの資産運用の後方支援

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