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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
人材総合グループのヘッドクオーター会社 | |
CFO(CSO) | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005288 |
職種区分 |
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3 |
業務内容 | 人材総合グループのヘッドクオーター会社がCFO(CSO)を求めます。 *戦略型のCFOで、経理財務管理型のCFOは求めるタイプとは異なります 「顧客の現場問題に対して課題解決を提供する」「様々な雇用のマッチング機会を提供する」ことを理念にグループ成長を続けている同社の、今後の戦略構築、各事業の実行推進の統括をトップとともに担っていただきます。 その手段としてのM&Aや、IPOも視野に入れておりその準備PJなども管轄いただく予定です。特に成長戦略の軸となるM&Aについて、戦略からソーシング・DD・投資実行に至る一連のプロセスを統括・推進いただくところへの期待値が高くあります。(M&A屋さんを求めている訳ではありません。) 経営戦略その実現手段の一つとしての投資戦略を中心に、経営戦略・経営企画を財務経理知識の後ろ盾ある形でリードいただけるCFO(実態としてはCSOの方が近いと思います)人材との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご説明申し上げます。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・売上数百億〜数千億規模の事業会社での経営企画・財務ご経験、ご実績をお持ちの方 ・M&Aのプランニングからソーシング〜DD〜投資実行(〜PMI)までの一連の実務ご経験をお持ちの方 ・数十名以上の組織マネジメントご経験を有する方 <尚可要件> ・サービス業、無形商材系ビジネスを展開する売上数百億〜数千億規模の事業会社でのCFOご経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ・公認会計士 <求める人物像> ・論理思考に長け、対局から物事を考え落とし込むことのできる方 ・交渉力、説得力に長けた方 ・チームで動くことが得意な方 ・従業員を活かす、育てる思考と行動のある方 ・同社の理念に共鳴いただける方 年齢:40歳~55歳 年収:1,500万円~2,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | グループ会社の事業戦略推進およびバックオフィス業務 |
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