M&A責任者 (HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業)

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HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業
M&A責任者
■ポジション情報
NO	000005508
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	HR Tech領域でサービスを生み出し急成長を遂げてきた企業が、M&A責任者を求めます。詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はここ数年ビジネスが急成長しており、新たな事業も複数立ち上げています。その中で本ポジションにつきましては、社長直下の経営企画ポジションにてM&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。同社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。投資実行後には投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。＜仕事内容＞・経営戦略と連動したM&A戦略の立案・M&A案件のエグゼキューション　└ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど・PMIの統合戦略/方針の策定・実行・投資先企業における経営/バリューアップ・各種プロジェクトのPMO 闊達でスピード感があり、チームワークを重視して物事を推進していくカルチャーの中で、特にHR領域の不の解消をしていきたいと考える営業責任者人材との出逢いを期待しています。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・M&Aまたは事業経営におけるリーダーポジションのご経験、ご実績をお持ちの方＜尚可要件＞・プロフェッショナルファームでのM&A関連業務ご経験、ご実績をお持ちの方・新規事業立上げご経験、ご実績をお持ちの方・法人営業ご経験、ご実績をお持ちの方＜求める人物像＞・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まずストレートに意見できる人・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える人・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する人・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる人・高いEQと奉仕の心を有する人年齢：30歳～48歳年収：800万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	インターネットを活用した各種メディア＆ソリューションの提供

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