人材シェアリング事業部部長 (顧問派遣のパイオニア会社)

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顧問派遣のパイオニア会社
人材シェアリング事業部部長
■ポジション情報
NO	000001722
職種区分	営業系マネジメント職／ 4
業務内容	顧問派遣事業、副業・兼業人材のシェアリング事業で業界のパイオニアの同社にて、人材シェアリング事業部の部長を求めます。クライアント企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供する事業部です。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（ex,営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援等）に対して、課題の抽出～アクションプランを策定、該当する経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導きます。このプロジェクト統括および事業推進を頂ける事業リーダー人材との出逢いを期待いたします。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・プロジェクトマネジメント経験での充分なご経験、ご実績をお持ちの方（タスクのアサインメントと参加メンバーのコミットメント支援）・KGI・KPI設定、PDCAの運用経験を有する人・マネジメント経験をお持ちの方（自ら案件を推進し、プレイングマネジャーとしてチームの数字の最大化を図れる方）＜尚可要件＞・大企業・地方企業・スタートアップなど、異なる企業風土の企業と取引・折衝した経験をお持ちの方・営業部門管理職としてのトラブルシューティング経験をお持ちの方・人材業界営業経験をお持ちの方・SFAやCRMをさわったことがある方・セミナー企画やメルマガ企画等のマーケ施策企画経験をお持ちの方・入札案件（公共事業対応）の経験をお持ちの方・副業・兼業のマッチングサービスのエージェント経験者＜求める人物像＞・同社のビジョンに共感し、プロを活用し、企業の経営課題課題を解決する社外プロ人材マーケットを創っていく事に情熱を持てる方・成長意欲があり自らを高めていきたい方・経営やビジネスに強い興味をお持ちの方・将来的に事業を担いたい方年齢：35歳～48歳年収：700万円～900万円
■企業プロフィール
事業内容	従業員数：15名事業内容：プロフェッショナル顧問の紹介・派遣事業

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