HR支援チームディレクター (世界に冠たる企業群創出を目指して経営人材採用・グロースを支援するPEファンド)

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世界に冠たる企業群創出を目指して経営人材採用・グロースを支援するPEファンド
HR支援チームディレクター
■ポジション情報
NO	000005340
職種区分
業務内容	世界に冠たる企業群創出を目指して経営人材採用・グロースを支援するPEファンドが、投資先企業の横断的な採用・人事支援、および自社の採用・人事を担っていただける「HR支援チームディレクター」を求めております。投資先企業からの人事課題増加に対応するために組織を増強すべく、経営幹部をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて戦略的かつ横断的に採用支援業務を担っていただきます。・事業計画に基づいた採用計画/戦略の策定・立案・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化・候補者の母集団形成に必要なアクション（リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど）・投資先経営層とのコミュニケーション主にシード/アーリーステージ企業へのリード投資やIPO直前のレイターステージ企業で構成される同社の投資先企業群（ファミリー）は、現在15～20社ほどになります。投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わり、投資先の経営層と連携しながら、採用や組織作りだけでなく、人材開発や制度設計まで携わることもできます。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・管理職（マネジャー以上）の経験・以下いずれかに該当するご経験3年以上　①事業会社での中途採用経験　②人材会社でのRPO（採用支援業務）経験　③人材会社での人材紹介コンサルタント（RA）経験　④経営者/マネジャーとしての組織構築・運営を担った経験＜尚可要件＞・会社経営、または事業・組織立ち上げの経験・チームマネジメントの経験・経営幹部の立場で経営者と密に連携しながら人事・採用をリードした経験＜求める人物像＞・起業家や事業家と同じ目線で議論できるようなアントレプレナーシップをお持ちの方・自律自走できるプロフェッショナリズムを持ちの方・スピード感のある環境へのカルチャーフィットのある方年齢：30歳～40歳年収：1,200万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	◎ビジョン共感型の企業群へ投資・支援を行うプライベートエクイティファンド

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