新規事業責任者 (日本の労働市場に変革をもたらす業界トップクラスの上場SaaSカンパニー)

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日本の労働市場に変革をもたらす業界トップクラスの上場SaaSカンパニー
新規事業責任者
■ポジション情報
NO	000005479
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	BtoBクラウドサービスのサブスクリプションモデルとして顧客導入社数3,000社を超えるHR Techカンパニーが、新規事業の立ち上げ～事業の牽引までを全般的にお任せできる「新規事業責任者」を求めております。現在、更なる事業拡大に向けて2024年よりマルチプロダクト化を進めており、2024年には新たに2つのプロダクト（労務管理システム、予実管理システム）をリリースしております。また、人材プラットフォーム戦略を実現していくため、タレントマネジメントに隣接する領域において今後も継続的に新規事業を企画しております。そこで今回、事業全体を俯瞰し、収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に責任を持って新規事業に取り組んでいただける方をお迎えしたいというご意向です。・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理・全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用・上位マネジメントに対する各種レポーティング ※新規事業の企画（どのようなプロダクトを展開するかどうかの意思決定）については、経営陣を中心に行いますが、ご経験に合わせてその点もお任せしていきたいとお考えです。 ※新規事業の組織内でマネジメントするポジション例としては、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/サポート、PdM/開発などになります。 ※事業をグロースしていくため開発体制を含む組織作りから携わっていただくことになるため、必要に応じて自社社員だけでなく外部のOEM先や業務委託のメンバーのマネジメントもお任せする予定です。本ポジションは、同社の更なる成長の要となるマルチプロダクト化の一手を担っていただく重要な役割となります。1事業の経営者として裁量と責任を持ち、短期間で高い成果をあげるビジネスプランを考え、経営陣を巻き込みながら推進していただきます。人材データプラットフォーム関連市場規模は約8兆円以上と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境といえます。今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担っていただくことができます。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・ IT/WEB関連サービスの事業開発、および事業推進の経験・事業計画の策定、および予実管理（KPI管理）の経験・組織マネジメントの経験＜尚可要件＞・ SaaSプロダクト業界での経験・コンサルティング業界で事業開発を担当した経験・事業責任者相当の経験・アカウンタビリティスキル＜求める人物像＞・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方・細やかで、かつ新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方・当事者意識を持って責任感・覚悟をもってやりきれる方年齢：30歳～45歳年収：800万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	◎戦略人事を加速させるHRテックサービス事業

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