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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
日系映画製作配給会社 | |
人事部長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000000735 |
職種区分 | |
業務内容 | 100年の歴史を持つ映画製作配給会社であり、次の100年に向けて海外展開・映画以外の映像・デジタル事業への展開を加速させている同社にて、人事部長を求めます。 現在、取締役管理本部長が人事部長を兼務していますが、他にも兼任があり、今後の同社の人材体制強化のためにもHRにエクスパティーズの高い先任者に着任して欲しいとご希望です。(内部には当該世代~40代~での該当者が不在のため、外部からの招へいを前提にお考えです。) 教育・人材開発に強みをもち、人事企画系でのトップとなっていただき(労務系はオペレーション回っているので問題ない。)、主は4名ほどのメンバー(+労務系が同数くらい)のマネジメントを担っていただけるHRリーダーとの出逢いを期待します。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・人材開発・教育での充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・人事企画、採用のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・近しい業界(映画・映像関連企業、配信関連企業、エンターテインメント関連企業)でのHRマネジメントご経験をお持ちの方、歓迎 <求める人物像> ・戦略性と柔軟性を兼ね備えて、経営幹部としての役割を負える方 ・現場理解に長け、事業現場に入り込んでいける方 ・奥座敷に座って指示を出すタイプではなく、ハンズオン型・プレイングマネジャー型でメンバーとともに汗をかき、手足を動かせるタイプの方 年齢:40歳~49歳 年収:700万円~1,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・映画の配給・宣伝、映像作品の買付・販売・輸出等 ・映画・テレビドラマ・映像コンテンツの企画・製作・プロデュース、海外プロダクションとの共同製作 ・その他関連事業 |
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