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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
自社変革を仕掛けながら成長を続けるリテール事業グループ | |
子会社後継経営者候補 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004902 |
職種区分 |
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 営業系 マネジメント職 / 4 |
業務内容 | 自社変革を仕掛けながら成長を続けるリテール事業グループの同社が、M&Aした傘下企業の後継経営者候補を求めます。*ホールディングスからの出向を予定しています。 数年前にM&Aしたラグジュアリーブランドのリユース事業を展開する会社です(年商数百億円)。現在、M&A元の創業者が買収後も良好な関係でそのままトップを務めていますが、その方のご年齢もあり、ゆくゆくの後継を予定しながら同社の経営を共に牽引いただける経営人材にこのタイミングで参画いただきたいとお考えです。 詳細はお会いしました際にご説明申し上げます。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・個人消費者向け店舗型ビジネスの事業部長、社長ご経験者 ・ラグジュアリーブランドのリユース事業ご経験者、歓迎 <尚可要件> ・リユースの法人間売買事業ご経験者 <求める人物像> ・事業も組織や人も変わり続けることを積極的に楽しめる方 ・ダイバーシティを尊重し、様々な人たちとの協働を楽しめる方 ・同社の理念に共鳴いただける方 年齢:35歳~50歳 年収:1,000万円~2,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | メディア事業、リユース事業、オフプライス事業、モバイル事業、オンラインサービス事業、海外事業、その他新規事業 |
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