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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
地域密着型の建設コンサルタント会社 | |
経営管理部門長(名古屋勤務) | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005480 |
職種区分 |
経理・財務系 マネジメント職 / 2 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3 |
業務内容 | 東海地区を中心に地元密着型で建設関連の事業を行う企業が経営管理部門長を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、これまで建設コンサルタント会社として非常に安定した事業運営で継続的に成長を続けている会社です。 今後さらなる拡大のために、土木関連の企業をグループ化。土木事業の他に民間建築事業を新たに立ち上げ、既に前年よりも大幅な事業利益の確保が見込めております。また、今後の事業展開を見据え、持株会社体制になることを予定しています。 現在の経営管理部長は定年が近いため、まずは中核会社の経営管理部門長候補としてお入りいただき、自社の経営企画や財務、経営管理などに関わっていただいた後、しかるべきタイミングで経営管理部門長となっていただくことを想定しております。 (現在の部下は4-5名、HD移行後は部下6-7名になる予定です。) 持ち株会社体制になった後は、HD会社側でグループ全体の収支管理や財務関連、管理会計、また、各グループとの連携、各子会社の収支管理など幅広くご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・本社およびグループ各社の経営企画、経営戦略への参画 ・本社およびグループ各社の経営体制・ガバナンスの強化 ・本社およびグループ各社の経理財務などの間接部門の実務・管理 ・本社およびグループ会社の事業戦略の構築、実行 ・本社およびグループ会社の相乗効果増強に向けた連携の牽引 ・新規事業構想の戦略立案、実現に向けた牽引 組織づくりを推進している段階のため、時にはプレイングマネジャーとして、新しい取り組みの推進やチーム作りに関わっていただく必要もでてきます。 ご自身でも積極的に考え、プロアクティブに動いていただけるようなマネジメント人材との出逢いを期待しています。 |
勤務地 | 愛知県 |
求められる経験 | <必須要件> ・事業会社での経営管理・経営企画業務ご経験をお持ちの方 ・組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・グループ企業の収支管理および子会社ごとの収支管理の仕組み構築~実行を行える方 ・上場企業での勤務ご経験をお持ちの方 ・IPO、M&Aに関する実務ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・構想力があり、自ら行動実行できる方 ・コミュニケーション力が高く、周囲を巻き込んだ業務推進ができる方 ・大手企業と中小規模の企業の双方でのご経験がある方 ・新規組織の中で自ら考え動き、道筋を作っていくことにやりがいを感じる方 年齢:35歳~52歳 年収:800万円~1,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | 建設コンサルタント |
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