事業部長候補（セールス／マーケティング関連） (HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業)

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HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業
事業部長候補（セールス／マーケティング関連）
■ポジション情報
NO	000004672
職種区分	営業系マネジメント職／ 4 マーケテイング・調査・商品企画系マネジメント職／ 5
業務内容	HR Tech領域でサービスを生み出し急成長を遂げてきた企業が、セールス組織やマーケティング組織のマネジメントクラスを求めます。コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はここ数年ビジネスが急成長しており、それと共に組織も拡大しています。今後も非連続な成長を目指し、新たな事業を推進中ですが、事業・組織を率いていただくマネジメント層が足りておらず、役員や事業部長クラスの方々が複数ポジションを兼務している状況です。そこで、営業、ビジネス開発、マーケティング関連（プロダクトマネジメントや営業企画なども含む）で今後の事業の中核となり得る方をお迎えし、中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行や組織マネジメントを推進いただきたいという考えがあります。実際にお任せする役割は、候補者のお強みやご志向を踏まえながら面談を通じて決定します。闊達でスピード感があり、チームワークを重視して物事を推進していくカルチャーの中で、特にHR領域の負の解消をしていきたいと考えるビジネス系マネジメント人材との出逢いを期待しています。
勤務地	東京都、愛知県、大阪府、福岡県
求められる経験	＜必須要件＞・HR関連（採用、教育、人材開発など）の領域への興味関心があり、部門長以上のご経験をお持ちの方・営業やビジネス開発領域の方の場合には、人材業界でのご経験があること・マーケティング関連の方の場合には、インターネット関連やデジタル領域でのご経験があること・複数階層のマネジメントをされている方・担当領域における中長期戦略立案・推進、PL管理経験＜尚可要件＞・組織戦略や人員計画立案経験・大規模組織、かつ、組織横断型のプロジェクト推進経験・組織変革の推進やビジョンの浸透、次期幹部候補の採用・育成等に関するご経験・BtoC領域のマーケティング経験・エンタープライズセールス領域のマネジメント経験＜求める人物像＞・チームで達成するという意識が強く、お互いを尊重しながら業務遂行できる方・HR領域への興味関心が高く、ダイナミックに物事を考え、推進することができる方・スピード感があり、自律して行動することができる方・真面目で勉強癖があり、好奇心の強い方・タフな現場をしっかり潜り抜けてきたご経験をお持ちの方年齢：33歳～44歳年収：900万円～1,500万円
■企業プロフィール
事業内容	インターネットを活用した各種メディア＆ソリューションの提供

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