CSO(CFO)兼コーポレート本部長 (従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社)

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従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社
CSO(CFO)兼コーポレート本部長
■ポジション情報
NO	000005738
職種区分	取締役・執行役員・事業部長クラス／ 1 経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、CSO(CFO)兼コーポレート本部長を求めます。＊現任者の異動に伴う後任として。この機会に統括役割を一部変更同社&グループの中長期的成長のための戦略構築と、効率的な企業運営のための基盤構築を担っていただきます。 • 経営企画部、事業開発部、財務部、広報部、法務部、総務部、カスタマーサービス部を管掌 • 全社戦略・事業計画立案、全社業務改革・制度改革、M&Aや事業開発、重点戦略立ち上げ・推進、企業ブランドの向上、コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス、緊急・危機対応に責任を負う＊オーガニックな成長戦略(PL、顧客価値、競争戦略等)と、非連続な成長戦略(BS、企業価値、M&A/新規事業等)とにバランスよく対応できる方＊攻めの戦略構築と守りの基盤構築に広く柔軟に対応できる方法務・総務領域(コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメント)を切り分けた体制設計も考慮可能です。同社の更なる事業成長、消費者へのより良いサービス提供を全社戦略面と管理部門統括面からリードいただける戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。
勤務地	東京都、埼玉県
求められる経験	＜必須要件＞ • 流通・小売業界大手、B2C業界大手でのマネジメントご経験 • 経営企画(事業計画、予算管理、会議体運営)、財務経理領域の管掌ご経験(CFO/本部長クラス) • 全社戦略・中計立案、新規事業開発、M&A、業務改革/BPR、組織改革の実行ご経験 • 同社、同グループの理念・コアバリューへの強い共感をお持ちいただける方＜尚可要件＞ • 広報・法務・総務などのコーポレート機能全般の管掌ご経験 • コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメント領域での制度・プロセス改革の実行ご経験＜求める人物像＞ • 熱量あるチームを創るリーダーシップを有する方 • 新しい挑戦を楽しめるマインドをお持ちの方・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方・PDCAサイクルを的確に回していける方・同社の企業理念・ビジョンに心から共鳴頂ける方年齢：45歳～55歳年収：1,800万円～2,000万円
■企業プロフィール
事業内容	ホームセンターチェーンの経営

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