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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
グローバル展開する日本最大級のナレッジプラットフォーム提供・運営会社 | |
CEO室長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005751 |
職種区分 | |
業務内容 | グローバルのナレッジプラットフォームを展開・運営する同社が、CEO室長を求めます。 国内外に事業拡大を加速させている同社にて、CEOとタッグを組み、事業成長のニーズに応じて、時にはナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げ、時には海外事業の強化、時には社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず、経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長をお迎えしたいご意向です。 ■職務内容 ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 ・新規事業立ち上げ ・海外事業運営補佐 ・事業提携の企画と実行 ・組織強化施策の立案と実践 いずれ起業を考えている、実際に企業やスタートアップの経営を経てグローバルにチャレンジしたい、COOへのキャリアパスに興味がある、などのキャリア志向をお持ちの戦略リーダー人材との出逢いを期待しております。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> 以下のいずれか ・コンサルティングファームで5年以上のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードしたご経験をお持ちの方 ・事業会社の事業責任者のご経験をお持ちの方 ・商社や事業会社の海外子会社マネジャー以上のご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験を有する方 ・中期経営計画の立案・実践ご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 <求める人物像> ・同社のミッション、バリューへの共感いただける方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ・取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ・経営目線で優先順位を判断できる方 ・チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ・スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方 年齢:30歳~45歳 年収:1,300万円~2,500万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ビジネス分野に特化したナレッジプラットフォームの運営 新規事業創出支援 組織開発支援 |
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