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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業 | |
人事部長候補 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000004673 |
職種区分 | |
業務内容 | HR Tech領域でサービスを生み出し急成長を遂げてきた企業が、人事部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はここ数年ビジネスが急成長しており、それと共に組織も拡大、今後も非連続な成長を目指しています。 ただ、急拡大したが故に事業・組織を率いていただくマネジメント層が足りておらず、役員や事業部長クラスの方々が複数ポジションを兼務している状況です。 経営直下で採用や組織変革の推進、ビジョンの浸透、次期幹部候補の採用・育成等、お強みを生かしつつ率いていただき、将来的には人事部長となっていただけるような方を求めています。 闊達でスピード感があり、チームワークを重視して物事を推進していくカルチャーの中で、さらなる企業成長に寄与いただけるような人事部長候補との出逢いを期待しています。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・1000名以上の規模感の企業における人事領域の豊富なご経験 ・複数階層のマネジメントをされている方 ・採用や組織変革の推進、ビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等の何れかにお強みがある方 ・インターネット関連やデジタル/テック系領域、人材関連領域での人事経験 <尚可要件> ・組織戦略や人員計画立案経験 ・大規模組織、かつ、組織横断型のプロジェクト推進経験 ・組織変革の推進やビジョンの浸透 、次期幹部候補の採用・育成等に関するご経験 <求める人物像> ・チームで達成するという意識が強く、お互いを尊重しながら業務遂行できる方 ・HR領域への興味関心が高く、ダイナミックに物事を考え、推進することができる方 ・スピード感があり、自律して行動することができる方 ・真面目で勉強癖があり、好奇心の強い方 ・タフな現場をしっかり潜り抜けてきたご経験をお持ちの方 年齢:33歳~44歳 年収:900万円~1,500万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | インターネットを活用した各種メディア&ソリューションの提供 |
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