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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
HRtech領域でさまざまなサービスを展開している成長企業 | |
マーケティング責任者(toB、toC) | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005320 |
職種区分 |
マーケテイング・調査・商品企画系 マネジメント職 / 5 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 |
業務内容 | HR Tech領域でサービスを生み出し急成長を遂げてきた企業が、toB領域、もしくはtoC領域のマーケティング部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はここ数年ビジネスが急成長しており、それと共に組織も拡大しています。今後も非連続な成長を目指し、新たな事業を推進中ですが、事業・組織を率いていただくマネジメント層が足りておらず、役員や事業部長クラスの方々が複数ポジションを兼務している状況です。 その中で本ポジションにつきましては、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用した顧客獲得等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 職務例) ・マーケティング戦略の立案と実行(戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定) ・市場/競合/自社の分析を踏まえたマーケティング戦略(4P)の立案 ・事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ・現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ・メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント 闊達でスピード感があり、チームワークを重視して物事を推進していくカルチャーの中で、特にHR領域の不の解消をしていきたいと考えるマーケティング責任者人材との出逢いを期待しています。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・事業会社でのBtoB、あるいはBtoCマーケティングでの充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・部門長等としてラインマネジメントのご経験をお持ちの方 ・組織横断のプロジェクトリードご経験をお持ちの方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出したご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・HR領域やSaaS業界での経験や市場・顧客理解(toB=法人、toC=個人)を有する方 ・BtoBサービス、もしくはBtoCを提供する事業会社でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・事業責任者としてのご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる人 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える人 ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する人 ・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる人 ・高いEQと奉仕の心を有する人 年齢:33歳~44歳 年収:1,000万円~1,500万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | インターネットを活用した各種メディア&ソリューションの提供 |
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