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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
製造小売業界で成長を続ける上場企業 | |
【confidential】中国現地法人COO | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005307 |
職種区分 |
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6 |
業務内容 | 製造小売業として成長を続けている同社が、中国現地法人のCOOを求めます。 コンフィデンシャルな内容のため詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、同社は創業以来、革新的なビジネスモデルによって成長し、グローバル展開も積極的に推進している企業です。 本ポジションの方には、中国現地法人のCOOとして中国ビジネスを牽引いただきます。 中国市場においては2010年に第一号店をオープン以来、現在までに200店弱を展開しています。 店舗および現地法人の本部機能を統括し、業績や効率性の向上、組織の目標達成を実現するための戦略を策定および実行指揮いただきます。また、具体的な業務の計画立案、リソースの配分、プロセスの最適化、効果的なチームの組織化など、ホールディングス全社とビジョンを共有し、中国事業全体の事業運営を推進いただきます。 中国現地の市場、消費者に熟知した中国事業トップ人材との出逢いを期待しています。 |
勤務地 | 東京都、中国 |
求められる経験 | <必須要件> ・事業会社おける中国市場の事業部門長、経営企画部門長以上の経験10年以上の方 ・戦略系コンサルティングファームでの日系外資、様々な規模感、企業ステージでの戦略コンサル経験5年以上を有する方 ・日本語および中国語に堪能(ビジネスレベル)な方 <尚可要件> ・小売業界におけるCOOや事業企画のご経験、ご実績をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 <求める人物像> ・自身が中心となって所属会社またはコンサル先の事業の成長戦略を実現させてきたという自負と自信をお持ちの方 ・歴史や風土は尊重しながらも対立する意見や人物にも臆することなく、ロジカルにストーリーを組み立てて周囲を巻き込んでいける方 ・自身の既得スキルや知識に満足せず、常に周囲(外部)からのインプットを続け、市場にない新しい試みを模索しビジネスに活かすことができる方 ・常に謙虚な姿勢を忘れず、またネガティブな状況でも他責とせず(責任から逃げずに)誠実にふるまうことができる方 年齢:35歳~49歳 年収:1,200万円~2,000万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ファッション用品の企画/製造/小売 |
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