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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
従来の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の大手ホームセンターチェーン会社
地域共創価値創造事業 部長〜マネジャー
■ポジション情報
NO 000004519
職種区分
経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築・展開中の同社が、地域の共創価値を創造する事業の部長〜マネジャーを求めます。

同社では現在、店舗を展開する地域ごとに、地域の様々なステークホルダーと協働/共創しあえるハブとなり、「安心」「楽しく」「自分らしく」を実現する地域社会を創出するプロジェクトを推進しています。
このプロジェクトをモデル化し、全国各地の出店エリアに広げていきますが、それにあたり、
1)プロジェクトモデルを地域ごとに展開していく際に、人材育成とプロジェクト管理(アドミ)を統括いただけるマネジメント人材
2)プロジェクトモデルを展開していくにあたっての事業企画、事業開発を担うマネジメント人材
を求めています。

詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。人々が自立し、共に楽しみ、助け合える、一人ひとりが主役になれるまちやくらしを組み上げていくことに志と情熱を注いでいただけるリーダー人材との出逢いを期待しております。
勤務地 東京都、埼玉県
求められる経験 <必須要件>
・以下のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方
 ー 人材開発・人材育成、総務関連業務ご経験者
 ー 事業企画・事業開発関連業務ご経験者

<尚可要件>
・大手流通小売企業での就労ご経験をお持ちの方
・地域創生関連事業のご経験、ご実績をお持ちの方

<求める人物像>
・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方
・PDCAサイクルを的確に回していける方
・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方

年齢:30歳~48歳
年収:800万円~1,300万円
■企業プロフィール
事業内容 ホームセンターチェーンの経営
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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