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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
日本を代表する企業のFinTech新規事業創出ベンチャー企業 | |
経営管理部長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005665 |
職種区分 |
経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6 |
業務内容 | 「決済×テクノロジー」を軸に社会を変革する新しい事業を創造する企業が、経営管理部長を求めます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者として、同社の関連部門と連携しながら、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をリードいただきます。 ▼具体的な業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底 ・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価 ・内部統制およびガバナンス強化 ・内部統制の整備・運用・評価(内部監査室とも連携) ・経営層への適切な報告および提言 ▼組織 総務グループ:3名 コンプライアンス室:2名(うち弁護士1名) 法務グループ:1名 内部監査室:2名 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・総務・管理部門における実務経験が10年以上ある方 ・経営管理または管理職としてチームマネジメント経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、リスク管理に関する専門的知識および実務経験をお持ちの方 <求める人物像> ・組織内外のステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・問題解決力および組織改革を推進するリーダーシップがある方 年齢:35歳~49歳 年収:900万円~1,300万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・FinTech領域における事業開発 |
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