経営企画責任者（部長） (スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しているメガスタートアップ)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

新着リストから探す

■案件情報の検索結果です。

スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しているメガスタートアップ
経営企画責任者（部長）
■ポジション情報
NO	000005669
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3
業務内容	スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しているメガスタートアップにて、経営企画責任者（部長）を求めます。この1～2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただけるリーダーを求めます。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いですが、新たに経営企画部門を立ち上げ、新規採用予定のメンバー（2名）とともに、責任者として全社の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決までしていただける方をお迎えしたいご意向です。【具体的な業務】・全社の中長期の戦略策定やアップデート・事業環境や組織状況を踏まえた経営課題の抽出と改善案の提示、推進・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポートスポットワークで労働市場の活性化と働く人の自由度向上を実現する同社のミッション、ビジョンの共鳴いただける戦略リーダーとの出逢いを期待しております。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞ ■以下いずれかのご経験　　・上場企業（1,000名規模の会社が望ましい）における経営企画（部長クラス）のご経験（5年以上）　　・経営者やCOOとしてのご経験 ■以下のスキルとマインドをお持ちの方　　・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せることコミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること　　・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること　　・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること　　・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること＜尚可要件＞・人材業界やインターネット企業で実績を出されたご経験・グロースフェーズの事業/組織で実績を出されたご経験＜求める人物像＞・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方年齢：35歳～45歳年収：1,000万円～1,800万円
■企業プロフィール
事業内容	人材採用プラットフォーム、アプリケーションの企画・開発・運営

この案件にエントリーする

案件情報一覧へ戻る

採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
御社に関するあらゆる機密情報を保全した上で、プロジェクトを的確かつスピーディに遂行いたします。

※当社は「社団法人日本人材紹介事業協会」会員です。

お問い合わせフォームへ

転職をお考えの個人の方

経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション（職務案件）をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。

お問い合わせフォームへ

EXECUTIVE SEARCH

案件情報（一部）

新着リストから探す

お問い合わせ