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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
日本の労働生産性向上に向けた革新的なプロダクトを手掛ける急成長ベンチャー | |
CFO | |
■ポジション情報 | |
NO | 000005625 |
職種区分 |
取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 経理・財務系 マネジメント職 / 2 |
業務内容 | 日本の労働生産性向上に向けた革新的なプロダクトを手掛ける急成長ベンチャーにてファイナンス面でのリーダーシップを確立するためCFOを求めます。 詳細はお打ち合わせ時にご説明させていただきますが、過去数年間で急速な拡大を遂げ、多岐にわたる成長施策を展開してきました。この成長の中で財務部門の役割はますます重要になり、戦略的な意思決定やリスク管理、資金調達の面で専門的なリーダーシップを発揮していただけることを期待しております。 【具体的な期待役割】 ・経営陣と協力して財務戦略の立案と実行を主導する ・業界のトレンドや市場の変化に対応し、革新的なアプローチをする ・上記を通じて収益性を最大化し、企業価値を高める ・メンバーマネジメント 事業の成長スピードの魅力はさることながら、日本の労働生産性向上という同社のミッションに共鳴され参画されている方が多数在籍されている組織です。 IPOに向け、会社の成長に貢献し、持続可能な成功を確保するために、財務戦略の中核として活躍していただける方との出会いをお待ちしております。 ※想定年収と別途SO付与を予定 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・スタートアップ企業や成長段階の企業での5年以上の財務戦略の経験 ・外部資金調達や投資家との交渉経験があり、成功した実績 ・CEOや経営陣と緊密に連携し、ビジネス戦略の立案と実行を支援した経験 ・財会計、税務、予算編成などの財務管理に関する深い専門知識と経験 ・チームの指導や発展を促進し、高レベルのリーダーシップスキル <尚可要件> ・スタートアップ企業での財務経験 ・テクノロジー業界や関連分野での深い理解と経験 ・新しいアイデアや技術の導入に対する積極的な姿勢と経験 ・ビジネス成長を促進する戦略の立案と実行に関する経験 ・複雑な財務情報をわかりやすく伝え、関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・事業の本質を理解し、エクイティストーリーとして発信できる方 ・外銀のIBのカバレッジ部門で、交渉力が高くパワーがある方 ・同社のミッションに共感していただける方 ・ラーニングとアンラーニングを繰り返す事が出来る方 ・求心力高く、周りを巻き込んで目標達成にコミットできる方 ・多様性のあるメンバーを楽しむことができるマインドセットをお持ちの方 年齢:30歳~49歳 年収:1,000万円~1,500万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・集客や見積もりを自動化するプラットフォーム事業 ・事業者の業務効率化を進めるSaaS事業 |
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