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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
急成長中の総合人材サービス企業 | |
IT派遣事業 支店長 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000001634 |
職種区分 | 営業系 マネジメント職 / 4 |
業務内容 | 創業以来、業界トップクラスの成長を続けてきた同社がさらなる成長に向けて新たに支店長を任せられる方を募集します。 同社のこれまでのナレッジに加え、これまでのご経験を活かした新しい視点からの新しい手法の提案や、業務改善、仕組み構築を進めていける方を募集します。当該部署では数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 プレイングマネジャーとしてご自身も手を動かしつつも、メンバーの意欲喚起、売り上げ達成をマネジメントしていける方を求めています。 組織体制等に関しては、ご面談時にお伝えさせていただきます。 今回の募集ポジションは、営業計画や予算管理、市場拡大戦略の企画立案、実行だけでなく、採用計画まで管掌するため、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当が業務をフォローする仕組みが整っており、技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアに対する細やかなフォローを行うため、営業活動に専念できる環境が整っています。 |
勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県 |
求められる経験 | <必須要件> ・エンジニア派遣営業経験者もしくはSESの営業経験者 ・SIerでの営業経験者 <尚可要件> ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・早い段階でポジションを手に入れたい、そのために努力ができる方 ・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出、改善に向けての行動ができる方 ・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方 年齢:30歳~40歳 年収:600万円~800万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援) ・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告) ・グローバル(海外人材の採用支援) ・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援) |
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