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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
HR領域におけるweb・SNSメディア運営のマザーズ上場企業 | |
エンジニアリングマネジャー / VPoE候補 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000001566 |
職種区分 |
情報システム系 マネジメント職 / 8 取締役・執行役員・事業部長 クラス / 1 |
業務内容 | マザーズ上場のHR領域webメディア、SNSサービスを展開する企業にてエンジニアリングマネジャー(VPoE候補)を求めます。 既存事業は堅調に成長しており、新規事業開発への投資フェーズに入っており開発組織の強化が課題になっています。 開発部門はCTOをトップとし、全体で20〜30名規模の組織になっています。若いメンバーが多く、CTOと共にチームをリード、マネジメントをする人材が必要になっています。 そのため、事業成長にむけて主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを求めています。 具体的な仕事としては、プロジェクトマネジメント(開発計画策定、プロセス改善等)、ピープルマネジメント(目標設計、組織づくり、メンバー育成等)、採用戦略の立案と実行などを、他部署・事業責任者や経営陣とのコミュ二ケーションをとりながら進めていただきます。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> エンジニア組織のマネジメント経験 web、IT領域のサービス、プロダクトの開発経験 <尚可要件> 大規模システムの開発/運用経験 小規模サービス/プロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験 <求める人物像> ご自身の経験を若いエンジニアチーム、企業に還元したい方 事業課題をエンジニア視点で解決をしたい方 年齢:35歳~45歳 年収:1,000万円~1,400万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | ・グローバル就活を目指す新卒向けのリクルーティングメディア運営 ・売上:非公開 ・従業員数:30~40名 |
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