CHRO候補 (安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業)

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安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業
CHRO候補
■ポジション情報
NO	000001514
職種区分	取締役・執行役員・事業部長クラス／ 1 人事・法務・総務系マネジメント職／ 6
業務内容	事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。（半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。）同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験＜求める人物像＞・個人としての成長意欲がある方・組織やチームの成長にコミットできる方・人材教育、組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方・中長期間での大きな目標を描き、達成するために実行を続けてきた方・謙虚で学び続ける意欲がある方年齢：40歳～45歳年収：900万円～1,100万円
■企業プロフィール
事業内容	【売上高】・約200億円【社員数】・約100名【本社】・東京都【事業内容】・飲食店の出退店を中心とする支援サービス事業

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