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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
メーカー(BtoB)
【Confidential】人事部長
■ポジション情報
NO 000001386
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 BtoB領域で展開するメーカーが、人事部長を求めます。
コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お話できればと思いますが、同社の製品は私たち消費者の生活には欠かせないものとなっており、今後もさらなる成長が期待される企業です。(売上3桁億・従業員100~500名規模)

今回の人事部長には、経営的な観点から組織がどうあるべきかを考え、時代や会社の成長にあった人事制度の構築・人材開発などを率いていただきたいという期待があります。
プレイングマネジャーとして部門としての方向づけや部下(4-5名)育成などに取り組んでいただけるようなエネルギッシュな人事部長との出逢いを期待しています。
勤務地 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
求められる経験 <必須要件>
・事業会社における人事責任者経験
・特に人事制度の企画立案、運用などに強い方
・労務関連の知識ご経験
・部下マネジメント経験

<尚可要件>
・製造業での人事労務経験
・女性を部下マネジメントした経験

<求める人物像>
・経営的な目線をもって組織について考え、業務遂行することができる方
・部門のあるべき姿を描きながら組織を率いることができる方
・様々なステイクホルダ―と適切なコミュニケーションができる方
・部下の能力やキャラクターを見極めながら、適切な業務配分やモチベーションマネジメントができる方

年齢:40歳~50歳
年収:900万円~1,000万円
■企業プロフィール
事業内容 BtoBメーカー ※詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思います
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ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

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