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エグゼクティブサーチ
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当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。
■案件情報の検索結果です。 |
<売上高150%成長>複数のインターネットサービス開発を手がける成長ベンチャー企業 | |
人事責任者 | |
■ポジション情報 | |
NO | 000001385 |
職種区分 | 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6 |
業務内容 | 人事採用戦略の立案と実行をお任せする人事責任者を求めます。 同社はインターネットメディア事業を中核に、前年度から売上高成長率150%を超える成長企業です。 インターネットを軸に事業を企画、運営しており、 0→1での事業開発、アライアンス型の事業開発など様々な手法で事業を立ち上げています。 その後、これまでの培ったwebマーケティングのノウハウを活用し、グロースを成功させています。 事業成長の根幹となる人材に対する考え方も特徴的で同社の急成長の要因となっています。 今後、成長速度をさらにあげるために組織強化は、大きな経営課題となるため、 採用戦略の立案と実行をリードいただける方を求めています。 ご経験によっては、人事評価・制度設計など人事全般をお任せいたしますが、 採用が最優先課題となっています。 組織体制 管理部長が人事チームのマネジメントを行っていますが、 採用に強い人事責任者を迎えいれ、人事組織の強化を行いたいとお考えです。 |
勤務地 | 東京都 |
求められる経験 | <必須要件> ・ベンチャーフェーズにおける採用戦略の立案と実行 ・インターネットサービス事業の知見 <尚可要件> ・人事制度、評価制度の設計と運用経験 <求める人物像> ・ベンチャー企業の人事トップとして、経営参画したい方 ・人材採用戦略に対する飽くなき向上心をお持ちの方 ・変化を受け入れ、柔軟に行動できる方 ・数字にコミットできる方 年齢:28歳~38歳 年収:600万円~800万円 |
■企業プロフィール | |
事業内容 | D2C事業、インターネットメディア事業 医療・ヘルスケア事業、飲食事業、不動産売買事業など複数の事業を展開。 |
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