受託サービス事業部マネジャー (大手総合人材サービスグループの障碍者雇用子会社)

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大手総合人材サービスグループの障碍者雇用子会社
受託サービス事業部マネジャー
■ポジション情報
NO	000001335
職種区分	経営企画・事業企画・事業開発系マネジメント職／ 3 その他／ 9
業務内容	障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の受託サービス事業部（グループ各社より事務業務をアウトソーシング受託している事業部。400名以上の障がいがある社員が就労中）にて、受託業務管理を行うチームのマネジメント職を担って頂きます。障がい者社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく方々が活き活きする環境づくりを行っていただくポジションです。社員の障害特性を把握した上で、業務の指導、采配、目標管理、納期管理までの一連の業務に関わって頂きます。 ※管掌する組織メンバーは40～120名程度。チームごとにリーダーと複数配置しています。
勤務地	東京都
求められる経験	＜必須要件＞・以下のいずれかのご経験をお持ちの方　ー　特例子会社における障害がある社員のマネジメントご経験をお持ちの方　ー　コールセンターや事務センターなどのアウトソーシング事業における管理者ご経験をお持ちの方＜尚可要件＞＜求める人物像＞・障がい者雇用を成功、広げていくことに使命感をお持ち頂ける方・支援マインドの強い方・チームプレイのできる方年齢：30歳～55歳年収：600万円～900万円
■企業プロフィール
事業内容	障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング

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