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案件情報(一部)

当社案件は多くが非公開案件もしくは企業、経営者と個別に検討していく案件となっており、それらについてはこちらで公開いたしかねます。
当方より個別にしかるべき皆様にご相談申し上げておりますのでご了承ください。

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■案件情報の検索結果です。
製造業に特化した急成長中の総合人材サービス企業
労務部門責任者
■ポジション情報
NO 000000656
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 「キャリアプラットフォームを作る!」この想いで現在、主力の製造業向け人材派遣事業において、急成長中の同社。(直近3年で売上は約2倍に伸長)
今後のより一層の事業拡大を見据え、労務管理の強化をミッションに労務部門責任者を募集いたします。
詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきますが、事業運営上、発生する労務問題の適切な対応にとどまることなく、労務問題の発生を防ぐ為の仕組みづくり、予防施策の実施を企画、運用していくことを期待しております。
同社の事業運営上、非常に重要なポジションでありますので、ご経験だけではなく、ビジネスリーダーとしてのスタンスや考え方も兼ね備えている方の参画を期待しております。
※詳細は求める人物イメージをご参照ください。
牽引いただく組織は約15名です。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・製造業、小売・流通業、人材派遣業での人事責任者(特に労務経験者)としての豊富な経験と実績をお持ちの方(従業員数の目安は5000名以上)

<求める人物像>
1)事業・経営マインドの強い方
2)アウトプットオリエンテッドの方
3)どのような環境でも楽しめるポジティブマインドの方
4)あいまいな情報の中でも自分で考えて行動に移せる方
5)オーナー企業の仕組みをある程度理解をされている方
6)論理的思考力に強みをお持ちの方
7)周囲を巻き込みながら、業務を推進していくことのできる方

年齢:45歳~55歳
年収:800万円~1,200万円
■企業プロフィール
事業内容 製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用派遣事業
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採用をお考えの企業の方

経営者・経営幹部層人材の採用をお考えの企業様には、御社に相応しい経営人材を、可能な限りすみやかにご紹介いたします。ご採用ニーズとその背景を、当社コンサルタントがしっかりと把握した上で、経営者JPならではの強力かつ幅広い関係性と人物評価に基づいた独自のネットワークから最有力の候補者をサーチし、お引き合わせいたします。
また、そもそも幹部採用や後継者問題にどのように取り組むべきか、お知りになりたいあるいはお悩みの経営者様へのご相談・アドバイスも行っております。

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経営者・経営幹部として転職をお考えの皆様には、経営者JPならではの企業ネットワーク・経営者ネットワークとパートナーネットワークから、皆様のお力に相応しいポジション(職務案件)をご紹介いたします。
ビジネスへの情熱、責任感、規律と実行力をお持ちで、達成欲・成長欲・学習欲の高い、明日の日本経済・社会を担う経営者・リーダーの皆様に、更なるご活躍の場を提供いたします。

所属企業の経営価値観に対する 共鳴を大切にされ、社内外からの信望を礎にご活躍してこられた経営者の皆様、そうありたいとお考えのリーダーの皆様とのご縁・出逢いと、転職活動ありきのワンショットに留まるのではない、永続的なお付き合いを、当社はなによりも大切に活動しております。
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